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Novas Vagas de Empreo para Gestoras de Parcerias, na CESC
– Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil
O CESC é uma organização moçambicana sem fins lucrativos,
dedicada ao fortalecimento da participação ativa dos cidadãos e das
Organizações da Sociedade Civil (OSC) nos processos de desenvolvimento
socioeconômico e político. A missão da organização é investir na promoção de
ferramentas que facilitem o envolvimento cívico, além de fomentar a partilha de
aprendizagem, monitoramento e advocacia em prol de políticas públicas que
atendam às necessidades da população.
No âmbito da implementação de programas e projetos, o
CESC está recrutando 2 Gestoras de Parcerias Feministas para a Província
de Maputo.
Missão da Função
A Gestora de Parcerias Feminista tem a missão de
cultivar e gerenciar parcerias equitativas e transformadoras com organizações
de direitos das mulheres e movimentos sociais. A posição envolve processos de
supervisão de atribuição de subvenções e garantir o fortalecimento de
capacidades, responsabilidade e aprendizagem colaborativa, sempre com uma
abordagem feminista interseccional.
Responsabilidades e Tarefas
- Desenvolver
e implementar estratégias e procedimentos de parcerias, alinhados com o
plano estratégico de organização e os princípios feministas.
- Assegurar
o cumprimento das políticas internacionais e dos doadores, com uma
perspectiva feminista, garantindo a inclusão e a não discriminação.
- Coordena
projetos de parceria e mapeia potenciais organizações e movimentos sociais
com foco em organizações lideradas por mulheres.
- Gerir o
ciclo de vida das subvenções e parcerias, da concepção à conclusão.
- Garantir
que os processos de subvenções sejam transparentes e responsivos às
necessidades das organizações de mulheres.
- Participar
na elaboração dos Termos de Referência (ToR) para concursos de parcerias e
garantir que os critérios de avaliação promovam a diversidade e inclusão.
- Monitorar
os riscos e fazer acompanhamento orçamental, com foco na equidade e
justiça social.
- Coordena a
elaboração de planos de capacitação com foco no fortalecimento das
capacidades de liderança das mulheres.
- Realizar
outras funções relacionadas à carga conforme indicado pelo supervisor(a).
Requisitos de Gestoras de Parcerias
Habilitações Acadêmicas
- Licenciatura
em Ciências Sociais, Estudos de Género, Gestão, Economia, Desenvolvimento
Comunitário ou áreas afins.
Conhecimentos Técnicos
- Experiência
sólida na gestão de parcerias com uma abordagem feminista.
- Conhecimento
de gestão de fundos de doadores e experiência na aplicação de uma lente de
gênero e direitos humanos.
- Experiência
em gestão orçamental e análise de relatórios financeiros com foco em
igualdade de gênero.
- Fluência
em português e bons conhecimentos em inglês.
Competências Comportamentais
- Integridade e transparência.
- Boa capacidade de comunicação.
- Flexibilidade
e capacidade de adaptação às mudanças.
- Compromisso
com os princípios feministas e a justiça social.
Experiência
- Mínimo de
5 anos em funções de gestão de parcerias ou áreas similares,
preferencialmente em OSCs ou movimentos sociais feministas.
Expectativa Salarial
- O
candidato deverá indicar uma faixa de expectativa salarial.
Início das Atividades
- Maio de 2025
Documentação para Submissão
- CV
atualizado em português, incluindo referências.
- Carta de motivação.
- Cópia do
Certificado de Habilitações.
Nota : Apenas mulheres são elegíveis para
esta função. O CESC não cobra nenhuma taxa de candidatura nem recorre a
terceiros para o recrutamento.
Se desejar realizar denúncias, acesse https://denuncia.cescmoz.org.
Local: Maputo
Prazo: 31 de Março de 2025
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