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Novas
Vagas de Emprego na OIM Moçambique
Sobre
Ser
um membro da equipe da OIM exige os mais altos padrões de eficiência,
competência e integridade. Como uma organização internacional com um mandato
global, a OIM também visa manter um equilíbrio geográfico equitativo entre sua
equipe. Como tal, seus esforços de recrutamento visam, mas não estão
necessariamente limitados a, cidadãos de seus Estados-Membros. A OIM é uma
empregadora de oportunidades iguais e busca profissionais comprometidos com uma
ampla variedade de habilidades no campo da migração. A equipe da OIM trabalha
em ambientes multiculturais, nos quais a diversidade e a sensibilidade cultural
são valorizadas.
Consultor Jurídico em Gestão de Fronteiras/Acordo Bilateral
Consultor
Jurídico em Gestão de Fronteiras/Acordo Bilateral
Assistente
Administrativo Sênior (Unidade de Gestão de Subsídios)
Assistente
Sênior de M&E e Gestão de Informação
Assistente Financeiro
Sênior
Oficial Nacional
(Subvenções e Capacitação)
Assistente
de Campo de Subvenções – CCCM
Assistente
de Campo de Subsídios – Abrigo
Assistente
de Campo de Subsídios – Saúde
Como se candidatar a
Candidatos específicos são
submetidos a submissão das suas candidaturas EM INGLÊS, contendo:
a) Carta de apresentação especificando claramente a adequação para a vaga e os
dados de disponibilidade.
b) Curriculum vitae detalhado, incluindo ID de usuário do Skype, número de
telefone, histórico salarial e um mínimo de três referências (preferencialmente
supervisores diretamente anteriores).
A OIM aceita candidaturas apenas
devidamente preenchidas e enviadas através do sistema online de recrutamento da
OIM, por meio do link abaixo:
- Visualizar a publicação interna
do trabalho
- Visualizar a publicação
Somente os candidatos que atenderem
às qualificações acima serão considerados.
Sem taxas:
A IOM não cobra nenhuma taxa em nenhuma etapa do seu processo de recrutamento
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