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Nova Vaga de Emprego para Oficial de
Monitoria, Avaliação e Aprendizagem Feminista na CESC Moçambique
O CESC é uma organização moçambicana, sem fins
lucrativos, com a missão de fortalecer a participação ativa do cidadão e das
Organizações da Sociedade Civil no desenvolvimento socioeconômico e político.
Buscamos um profissional comprometido em implementar práticas de Monitoria,
Avaliação e Aprendizagem (MEL) feministas e transformadoras para promover
mudanças significativas.
Missão da Posição
A Oficial da MEL Feminista será responsável por projetar
e implementar sistemas inclusivos e transformadores de gênero, priorizando a
aprendizagem coletiva, a medição de impacto e a prestação de contas feministas.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver
políticas, estratégias e sistemas de MEL que incorporem princípios
feministas e análise interseccional de gênero.
- Liderar o
desenho e implementação de indicadores de desempenho e sistemas de
monitoramento adaptáveis.
- Realizar
coleta e análise de dados qualitativos e quantitativos usando ferramentas
participativas e métodos estatísticos.
- Facilitar
sessões de aprendizagem e divulgar resultados e lições aprendidas com os
stakeholders.
- Garantir o
uso ético e confidencial dos dados encontrados.
- Construir
uma capacidade de MEL entre a equipe e parceiros, promovendo práticas de
coaprendizagem e pesquisa feminista.
- Preparar
relatórios narrativos e analíticos, alinhados com os requisitos dos
doadores e da organização.
Requisitos de Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem
Habilitações Acadêmicas
- Licenciatura
em Ciências Sociais, Sociologia, Antropologia, Estudos de Género,
Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins.
Experiência
- Mínimo de
3 anos de experiência em Monitoria, Avaliação e Aprendizagem, com foco em
metodologias feministas ou participativas.
Competências Técnicas
- Familiaridade
com ferramentas qualitativas e quantitativas (SPSS, STATA, NVivo,
KoboToolbox ou equivalentes).
- Conhecimento
em abordagens feministas interseccionais e decoloniais.
- Habilidade
em MS Office e boa comunicação em português e inglês.
Competências Comportamentais
- Orientação
para resultados, flexibilidade, resiliência e capacidade de inovação.
- Excelente
comunicação interpessoal e trabalho em equipe.
Benefícios e Expectativa Salarial
- O(a)
candidato(a) deverá informar o intervalo de expectativa salarial.
Como se Candidatar
Envie a documentação abaixo pelo link:
Curriculum Vitae (CV) atualizado em português, incluindo
referências.
- Carta de Motivação.
- Cópia do
Certificado de Habilitações.
Apenas candidatos residentes em Maputo serão priorizados.
Aviso Importante:
O CESC não utiliza intermediários para recrutamento e não
cobra taxas dos candidatos. Para denúncias, acesse Portal de Denúncias.
Dê voz à transformação feminista. Junte-se ao CESC!
Local: Província de Maputo
Organização: CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil
Início: Abril de 2025
Prazo: 31 de Marco de 2025
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