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Nova Vaga de Emprego para Oficial de Monitoria e
Avaliação, a se juntar a equipe de Centro de Aprendizagem e Capacitação da
Sociedade Civil
O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da
Sociedade Civil é uma organização moçambicana sem fins lucrativos, cuja missão é
fortalecer a capacidade de participação ativa dos cidadãos e das Organizações
da Sociedade Civil (OSC) nos processos de desenvolvimento socioeconômico e
político. A atuação do CESC centra-se na promoção de ferramentas de engajamento
cívico, na facilitação de aprendizagem, monitoramento e advocacia em prol de
políticas e serviços públicos que respondam efetivamente às necessidades da
população.
No contexto da implementação de programas e projetos, o
CESC é um recrutar 1 (um) Oficial de Monitoria e Avaliação, cuja missão
será garantir uma execução eficiente e eficaz do plano de Monitoria, Avaliação
e Aprendizagem, garantindo que os resultados sejam devidamente mensurados e que
as lições aprendidas sejam documentadas e divulgadas.
1. Principais Responsabilidades
O(A) Oficial de Monitoria e Avaliação será responsável
por:
- Desenvolver
e implementar políticas, planos e estratégias de MEL para os programas e
projetos do CESC.
- Monitorar
indicadores de desempenho alinhados aos objetivos organizacionais,
promovendo impactos sustentáveis.
- Analisar
dados coletados e ajustar estratégias de forma inovadora e eficiente.
- Acompanhe
e atualize ferramentas de monitoramento dos projetos.
- Elaborar
termos de referência para estudos de base, meio-termo e finais.
- Criar
sistemas internos de garantia de qualidade de dados e arquivar fontes de
verificação.
- Facilitar
processos de aprendizagem, partilhando resultados com as partes
interessadas.
- Preparar
relatórios periódicos e detalhes de progresso e impacto, de acordo com as
critérios organizacionais e de doadores.
- Integrar
práticas de MEL desde a concepção até a execução dos programas.
- Promover
treinamentos e suporte técnico às equipes para aprimorar práticas de
monitoramento e avaliação.
- Participe
em fóruns e redes de MEL para compartilhar conhecimento e boas práticas.
2. Requisitos de Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem
2.1 Formação Acadêmica
- Licenciatura
em Ciências Sociais (Sociologia, Antropologia, Desenvolvimento, Geografia)
ou áreas relacionadas.
2.2 Conhecimentos Técnicos
- Domínio de
estatística e software como SPSS, STATA, Kobotoolbox ou equivalentes.
- Experiência
comprovada em MEL, design de programas e teoria de mudança.
- Conhecimento
em indicadores qualitativos e quantitativos.
- Experiência
com integração de gênero em sistemas MEL.
- Proficiência em MS Office
(Word, Excel, PowerPoint).
- Fluência
em português e conhecimentos intermediários em inglês.
- Disponibilidade para viagens
nacionais.
2.3 Competências Comportamentais
- Integridade,
resiliência e capacidade de inovação.
- Habilidades
de comunicação claras e eficazes.
- Orientação
para resultados e capacidade de trabalho sob pressão.
- Proatividade
e flexibilidade para adaptação às mudanças.
2.4 Experiência
- Mínimo de
4 anos de experiência em MEL, preferencialmente em projetos de transformação
social em ONGs ou instituições sem fins lucrativos.
3. Informações Adicionais
- Estimativa
de Início: Março de 2025
- Documentos Necessários:
- CV atualizado em português (com referências).
- Carta de motivação.
- Cópia do certificado de habilitações.
- Expectativa
Salarial: Indicar intervalo na candidatura.
Compromisso com a Igualdade de Oportunidades
O CESC incentiva fortemente a candidatura de mulheres e
está comprometido com a igualdade de oportunidades em todas as suas práticas de
recrutamento.
Atenção: O CESC não utiliza intermediários para recrutamento nem
realização de cobrança aos candidatos.
Para denúncias, acesse: https://denuncia.cescmoz.org.
Local: Província de Niassa – Moçambique
Prazo: 28 de Fevereiro de 2025
Nota: Serão priorizados candidatos residentes na província do Niassa.
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