.png)
Novas Vagas de Emprego para Supervisores de Campo para DREAMS para
se juntar a equipe da Associação de Apoio ao Desenvolvimento em Moçambique.
A
NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento), uma Organização da Sociedade Civil atuante na província da
Zambézia desde 1998, com sede em Mocuba, tem como missão promover o bem-estar
social, político e económico das comunidades, assegurando seus direitos por
meio de abordagens integradas baseadas em direitos humanos, equidade de género
e estratégias de comunicação para mudança social e comportamental.
No
âmbito do Projeto FELIZ (Fortifying OVC Services, Empowering Adolescents
and Youth, and Leveraging Community Response), liderado pela Kukumbi e
financiado pela USAID, a NANA está a recrutar candidatos qualificados para a
posição descrita abaixo. O projeto tem duração de cinco anos e foca na melhoria
da saúde, resiliência econômica e bem-estar de Órfãos e Crianças Vulneráveis
(OVC), adolescentes e jovens, fortalecendo os mecanismos de resposta
comunitária na Zambézia.
Posição:
Supervisores de Campo para DREAMS (05)
Breve
Descrição da Posição:
O
Supervisor de Campo para DREAMS será responsável por fornecer apoio técnico à
mentora dos clubes de raparigas, supervisionando as atividades dos clubes de
raparigas, cantos escolares e SAAJ. Esse profissional terá a tarefa de
planejar, recolher relatórios mensais e garantir a correta documentação das
atividades, além de promover a implementação dos serviços do pacote DREAMS para
adolescentes e jovens nas comunidades.
Principais Responsabilidades:
- Estabelecer e gerir clubes de
raparigas, adolescentes e mulheres jovens, tanto dentro como fora das
escolas, com idades entre 9 e 24 anos.
- Supervisionar o trabalho das mentoras
durante as sessões semanais nos clubes, garantindo que todas as atividades
sejam executadas de acordo com os padrões do programa.
- Assegurar que os serviços
DREAMS sejam totalmente implementados na comunidade, alinhados com os
pacotes do PEPFAR, em parceria com os prestadores de serviços clínicos.
- Coordenar o encaminhamento das
raparigas para os serviços necessários, como unidades de saúde, serviços
de proteção contra violência baseada em gênero (VBG), apoio legal, grupos
de poupança, subsistência e treinamento vocacional.
- Monitorar a prestação de
serviços adequados à idade, abordando normas de gênero, direitos da
criança, VBG, PrEP, planejamento familiar (PF), cacum, ATS, SSR e
fortalecimento econômico.
- Fortalecer o encaminhamento das
raparigas para os SAAJs, unidades sanitárias e cantos escolares,
garantindo o acesso a serviços de saúde de qualidade.
- Apoiar a adesão das raparigas
aos serviços de SSR/HIV nas suas comunidades, promovendo a conscientização
sobre a importância de interromper as práticas que prejudicam a sua saúde.
- Coordenar com influenciadores
locais, profissionais de saúde e parceiros de implementação (FGH, SDSMAS)
para garantir que as atividades de SAAJ, Gênero e VBG sejam efetivamente
realizadas nos clubes.
- Assegurar o fornecimento de
preservativos femininos e masculinos para as raparigas e seus parceiros
sexuais, garantindo que esses recursos cheguem de forma segura.
- Estabelecer uma ligação direta
das raparigas com serviços de saúde disponíveis nas comunidades, como
SAAJ, cantos escolares e unidades sanitárias.
- Trabalhar com mentoras e
mulheres influentes na comunidade para facilitar o acesso das raparigas
aos serviços de saúde, criando demanda para o atendimento nos SAAJs,
unidades de saúde e parceiros clínicos.
- Digitizar e atualizar as
informações das beneficiárias e serviços oferecidos dentro de 24 horas na
base de dados do projeto.
- Monitorar e garantir a
qualidade dos relatórios fornecidos pelas mentoras e outros profissionais
da equipe.
- Distribuir fichas, materiais de
trabalho e garantir a coleta de relatórios mensais, além de assegurar que
os documentos sejam entregues pontualmente.
- Colaborar com o supervisor
distrital e digitador para a entrega eficiente dos relatórios e
planejamento das atividades.
Qualificações e Habilidades de Supervisores de Campo para DREAMS
- Conclusão do 12º ano de
escolaridade, com formação técnica em Saúde Materno Infantil ou Ciências
Sociais sendo preferencial.
- Residir no distrito de atuação.
- Pelo menos 2 anos de
experiência comprovada no trabalho com clubes de raparigas, focando na
saúde comunitária e serviços de apoio à saúde sexual e reprodutiva.
- Fluência em português, com
domínio das línguas locais da comunidade.
- Conhecimento profundo e
experiência prática em projetos relacionados ao HIV/SIDA, com compreensão
das necessidades de saúde sexual e reprodutiva de adolescentes e jovens.
- Habilidade para trabalhar em
estreita colaboração com equipes locais, serviços de saúde e parceiros
comunitários para promover a integração dos serviços de saúde nas
atividades do projeto.
Como Candidatar-se
Os
interessados deverão enviar os seguintes documentos em formato PDF:
- Carta
de Motivação;
- CV
detalhado;
- Certificados e comprovativos
das qualificações e experiências.
Assunto
do Email: Indicar claramente a posição. Para
vagas distritais, mencionar o distrito de interesse.
Notas Importantes
- Incentivamos fortemente
candidaturas de mulheres;
- Apenas os candidatos
pré-selecionados serão contactados;
- Não serão aceites candidaturas
submetidas após o prazo;
- Em nenhuma fase do processo de
recrutamento a NANA realiza cobranças ou solicita qualquer tipo de favor.
Contribua
para fazer a diferença! Candidate-se agora e ajude a transformar vidas na
Zambézia.
Período
de candidaturas: 06 a 20 de Janeiro de 2025.
Local: Mocubela, Gilé, Pebane, Alto Molocué e Mulevala - Zambézia
.png)
