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Novas Vagas de Emprego para Assistentes de Monitoria e
Avaliação Distrital – OVC para se juntar a equipe da Associação de Apoio ao
Desenvolvimento em Moçambique.
A
NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento), uma Organização da Sociedade Civil atuante na província da
Zambézia desde 1998, com sede em Mocuba, tem como missão promover o bem-estar
social, político e económico das comunidades, assegurando seus direitos por
meio de abordagens integradas baseadas em direitos humanos, equidade de género
e estratégias de comunicação para mudança social e comportamental.
No
âmbito do Projeto FELIZ (Fortifying OVC Services, Empowering Adolescents
and Youth, and Leveraging Community Response), liderado pela Kukumbi e
financiado pela USAID, a NANA está a recrutar candidatos qualificados para a
posição descrita abaixo. O projeto tem duração de cinco anos e foca na melhoria
da saúde, resiliência econômica e bem-estar de Órfãos e Crianças Vulneráveis
(OVC), adolescentes e jovens, fortalecendo os mecanismos de resposta
comunitária na Zambézia.
Posição:
Assistentes de Monitoria e Avaliação Distrital – OVC (05)
Breve
Descrição da Posição:
O
Assistente Distrital de Monitoria e Avaliação (M&E) reporta ao Oficial
Técnico de OVC e será responsável pelo apoio na implementação de sistemas
robustos de M&E para os programas OVC e DREAMS no nível distrital. Suas
funções incluem a coleta de dados, validação, análise e elaboração de
relatórios para assegurar que as informações sejam precisas, oportunas e úteis para
a tomada de decisões do programa e relatórios para doadores.
Principais
Responsabilidades:
Gestão
e Relatórios de Dados:
- Apoiar na coleta e entrada de
dados nas plataformas MIS dos programas, como eOVC e DREAMS Layering MIS.
- Validar a qualidade dos dados
por meio de verificações regulares e pontuais nos níveis comunitário e
distrital.
- Gerir e analisar relatórios de
dados para monitorar o desempenho do programa, avaliando os resultados em
relação às metas estabelecidas.
Capacitação:
- Treinar e orientar quadros
comunitários, assistentes sociais e mentores no uso das ferramentas e
processos de coleta de dados.
- Oferecer apoio técnico na
supervisão de quadros comunitários para garantir que os dados coletados
atendam aos padrões de qualidade exigidos.
Coordenação e Colaboração:
- Trabalhar em estreita
colaboração com entidades governamentais, como DPGCAS, DPS e DPE, para
assegurar o alinhamento das atividades de M&E no nível distrital.
- Participar ativamente de grupos
de trabalho técnicos e reuniões de revisão de projetos, compartilhando
informações sobre o progresso e os dados do programa.
Fortalecimento do Sistema:
- Contribuir para o
desenvolvimento e aprimoramento contínuo das ferramentas e processos de
M&A, garantindo a eficiência e eficácia do sistema.
- Assegurar que as camadas do
sistema DREAMS e o OVC MIS sejam constantemente atualizadas em tempo real.
- Auxiliar na triangulação e
validação de dados no nível distrital, garantindo a qualidade e a
consistência das informações.
Apoio
à Implementação do Programa:
- Monitorar as taxas de conclusão
dos pacotes obrigatórios do DREAMS para AGYW.
- Acompanhar o progresso dos
encaminhamentos e vínculos de famílias OVC e AGYW com os serviços,
assegurando que todos os dados sejam capturados de forma precisa e
completa.
Qualificações e Habilidades de Assistentes de Monitoria e Avaliação Distrital – OVC
- Nível Médio do Ensino Geral ou
equivalente; formação em Ciências Sociais, Estatística ou áreas
relacionadas será considerada um diferencial.
- Pelo menos 2 anos de
experiência em M&E, de preferência em programas de HIV/AIDS ou proteção
social.
- Proficiência no uso de
ferramentas de análise de dados (como Excel, SPSS) e experiência com
plataformas MIS (como eOVC e DREAMS Layering).
- Excelentes habilidades
interpessoais e de comunicação, com capacidade para trabalhar em equipe e
envolver diversas partes interessadas.
- Experiência prévia no trabalho
com entidades governamentais e organizações comunitárias.
- Fluência em português é
essencial.
- Disponibilidade para viajar até
30% do tempo para as Comunidades Focais do Projeto.
Como Candidatar-se
Os
interessados deverão enviar os seguintes documentos em formato PDF:
- Carta
de Motivação;
- CV
detalhado;
- Certificados e comprovativos
das qualificações e experiências.
Assunto
do Email: Indicar claramente a posição. Para
vagas distritais, mencionar o distrito de interesse.
Notas Importantes
- Incentivamos fortemente
candidaturas de mulheres;
- Apenas os candidatos
pré-selecionados serão contactados;
- Não serão aceites candidaturas
submetidas após o prazo;
- Em nenhuma fase do processo de
recrutamento a NANA realiza cobranças ou solicita qualquer tipo de favor.
Contribua
para fazer a diferença! Candidate-se agora e ajude a transformar vidas na
Zambézia.
Período
de candidaturas: 06 a 20 de Janeiro de 2025.
Local: Mocubela, Gilé, Pebane, Alto Molocué e Mulevala - Zambézia
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