Vagas de Emprego para 27 Oficiais do Projecto LINK (Vários Locais)

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Vagas de Emprego para 27 Oficiais do Projecto LINK (Vários Locais)

Novas Vagas de Emprego para 27 Oficiais do Projecto LINK – Província de Tete (Distritos de Doa, Moatize e Mutarara)

A Save the Children Internacional (SCI) , uma organização humanitária sem fins lucrativos comprometida com a proteção e bem-estar das crianças, está a recrutar candidatos para a seguinte posição:

27 Oficiais do Projecto LINK – Província de Tete (Distritos de Doa, Moatize e Mutarara)

O Projecto LINK tem como objectivo transformar a vida das comunidades afectadas pela seca nas províncias designadas, incluindo Tete. A posição de Oficial do Projeto é estratégica para a implementação e coordenação de atividades no nível distrital, alinhadas com os objetivos e metas gerais do projeto, promovendo impacto no setor significativo de Proteção Social Adaptativa , bem como em áreas relacionadas a Mudanças Climáticas (MC) e Redução de Risco de Desastres (RRD) .

Os/As Oficiais do Projeto atuarão em colaboração com o Coordenador Provincial, garantindo que todas as ações e iniciativas sejam conduzidas de forma eficiente, atendendo às necessidades das comunidades locais e contribuindo para resultados duradouros e sustentáveis.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

  1. Coordenação e Implementação
    • Implementar atividades no âmbito do projeto LINK, garantindo que estejam alinhados aos objetivos e resultados esperados para o setor de Proteção Social Adaptativa.
    • Facilitar o planejamento e a execução de ações ao nível distrital, promovendo a participação ativa das partes interessadas e das comunidades beneficiárias.
  2. Documentação e Advocacia
    • Apoiar o Coordenador Provincial na documentação de boas práticas, inovações e lições aprendidas relacionadas a Mudanças Climáticas e RRD.
    • Produzir materiais e dados para advocacia com base em evidências, aprendizado organizacional e fortalecimento da visibilidade do projeto.
  3. Colaboração Interinstitucional
    • Estabelecer e fortalecer relações de trabalho com parceiros estratégicos, incluindo o INGD, INAS e outras instituições relevantes.
    • Contribuir para o desenvolvimento de instrumentos de gestão, como Planos de Ação Antecipada, PEBE e Planos Locais de Adaptação.
  4. Monitoria e Relatórios
    • Contribuir para o monitoramento contínuo das atividades do projeto, garantindo a coleta e análise de dados para medir o impacto e informar a tomada de decisões.
    • Preparar relatórios regulares detalhando o progresso, desafios e conquistas das iniciativas no nível distrital.

Requisitos de Qualificação de Oficiais do Projecto LINK

Formação Acadêmica:

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento ou áreas relacionadas.
  • Certificações em Redução de Risco de Desastres (RRD) ou temas correlatos serão consideradas uma vantagem adicional.

Experiência e Habilidades Essenciais:

  • Mínimo de dois (2) anos de experiência em projetos relacionados a Mudanças Climáticas , RRD ou iniciativas de geração de renda vinculadas à economia verde.
  • Experiência comprovada em cooperação de atividades ao nível distrital, incluindo interação profissional com instituições como INGD e INAS.
  • Sólido conhecimento sobre o quadro legal e operacional de resposta a emergências em Moçambique.
  • Familiaridade com instrumentos e estratégias de planejamento, como Planos de Ação Antecipada e Planos de Adaptação.
  • Histórico comprovado de trabalho em redes interinstitucionais ou interagências.
  • A experiência prévia em organizações internacionais será considerada uma vantagem.

Habilidades Pessoais e Técnicas:

  • Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação de forma clara e eficaz para diferentes públicos.
  • Capacidade de organização, planeamento e cumprimento de prazos em ambientes desafiantes.
  • Proficiência no uso de ferramentas de informática, incluindo Excel, Word, PowerPoint, e-mail, MS Teams, entre outros softwares.
  • Fluência em português e conhecimentos básicos da língua inglesa.
  • Compromisso com os valores e princípios da Save the Children, ágil com ética e promovendo um ambiente inclusivo e seguro para crianças.

VALORES E INCLUSÃO

Na Save the Children, celebramos a diversidade e promovemos a equidade e a inclusão. Encorajamos fortemente candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência, reafirmando nosso compromisso em criar oportunidades justas e seguras para todos. Não é obrigatório revelar identidade de gênero, condições físicas, sensoriais ou intelectuais.

COMO CANDIDATAR-SE

Os detalhes devem incluir os seguintes documentos:

  • Certificado de Habilitações Acadêmicas
  • Bilhete de Identidade (BI)
  • Curriculum Vitae (CV) atualizado
  • Carta de Motivação (em Português e Inglês)

A candidatura deve ser enviada até 17 de Janeiro de 2025 através do link oficial:

CANDIDATAR-ME A VAGA

NOTA IMPORTANTE

A Save the Children Internacional não cobra quaisquer taxas em nenhuma etapa do processo de recrutamento e não utiliza intermediários.

Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados.

A segurança das crianças não está no centro do nosso trabalho. Todas as nossas ações, programas e políticas refletem nosso compromisso em proteger as crianças e promover seu bem-estar em todas as esferas.

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