Vaga de Emprego para Supervisor de Distribuição

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Vaga de Emprego para Supervisor de Distribuição

Nova Vaga de emprego para Supervisor de Distribuição para se juntar a equipe de trabalho da CDM em Moçambique.

Objetivo Principal da Função:

O foco principal desta posição é garantir um Nível de Serviço consistente, por meio de uma execução eficiente do POC no Processo de Entrega, enquanto se implementa a estratégia competitiva da empresa de forma responsável. Além disso, busca-se maximizar a rentabilidade explorando oportunidades nos modos de entrega.

Principais Funções e Responsabilidades:

  • Realizar treinamentos comerciais com reincidentes no MBFU, recusas e OODD.
  • Promover o compartilhamento de modos de entrega, identificando continuamente opções mais econômicas.
  • Verificar a precisão dos Dados Mestres de forma regular.
  • Conduzir verificações padrão de Proprietários Motoristas no comércio.
  • Cumprir o plano de visitas ao mercado, garantindo presença no mínimo 4 vezes por semana e adesão aos SOPs e OWDs, criando espaço onde necessário.
  • Assegurar que os padrões de qualidade sejam claros e seguidos no Processo de Execução de Entrega de Rotas.
  • Certificar-se de que todos os colaboradores conhecem e aplicam corretamente o processo de reclamações de clientes, com KPI’s rastreados e planos de ação para melhorias contínuas.
  • Garantir que as reclamações de consumidores relacionadas ao GOPS sejam acompanhadas e implementadas adequadamente.
  • Capacitar e treinar a equipe de motoristas para identificar e tratar problemas de qualidade, reduzindo ocorrências negativas.
  • Estabelecer SLA’s com 2DCP, otimizando a ocupação diária da capacidade.
  • Implementar canais de comunicação eficazes e desenvolver planos de ação para acompanhar recusas.
  • Manter políticas de devolução abrangentes e atualizadas, garantindo sua aplicação.
  • Monitorar rotinas com o CXC para acompanhamento de desempenho.
  • Promover um ambiente de aprendizado e integração multifuncional na equipe.
  • Gerenciar dúvidas e reclamações de clientes relacionadas a entregas no dia a dia, conduzindo análises de causa raiz para evitar recorrências.
  • Supervisionar o cumprimento dos padrões de descarregamento pelos motoristas no POC, assegurando níveis adequados de atendimento ao cliente.
  • Garantir a boa apresentação dos motoristas e tripulação no mercado.
  • Incorporar diretrizes de segurança nos SOPs de entrega.
  • Coordenar reuniões diárias antes das entregas, assegurando que a carga horária dos motoristas esteja em conformidade com as regulamentações vigentes.
  • Negociar e comunicar os DSPs dos clientes à base de clientes.
  • Manter comunicação contínua com o Planejamento Centralizado, ajustando os Dados Mestres conforme as necessidades dos clientes.
  • Monitorar entregas no mercado em alinhamento com o plano SL, assegurando resultados claros e mensuráveis.
  • Utilizar ferramentas de gestão para resolver problemas recorrentes no comércio, garantindo o nível de serviço de entrega (SICs, OWDs, análises de causas).

Principais Atributos e Competências:

  • Confiabilidade comprovada.
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de construir relacionamentos.
  • Resistência a trabalhar sob pressão.
  • Comunicação verbal e escrita eficaz.
  • Ótima capacidade de planejamento e autogestão.
  • Orientação para alcançar resultados.

Requisitos Mínimos de Supervisor de Distribuição

  • Diploma ou graduação de 3 anos em áreas relacionadas, como Cadeia de Suprimentos e Logística.
  • Experiência mínima de 2 anos em atendimento ao cliente dentro de cadeia de suprimentos de bens de consumo (FMCG) e/ou logística.
  • Carteira de Habilitação válida (Código 08).
  • Proficiência em Microsoft Office.
  • Familiaridade com o SAP (diferencial).
  • Conhecimento sólido dos princípios de atendimento ao cliente.

CANDIDATAR-ME A VAGA

Informações Adicionais:

Faixa: VIII

A ABInBev é uma organização comprometida com a igualdade de oportunidades e todas as contratações serão realizadas conforme o plano de equidade de emprego e requisitos de talentos da empresa.

Observação: Os requisitos mínimos estão listados, mas a gestão se reserva o direito de utilizar informações adicionais ou relevantes como critérios para a pré-seleção.

Local: Maputo – Moçambique

Prazo: 25 de Janeiro de 2025

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