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Nova Vaga de Emprego para Oficial Técnico para DREAMS para
se juntar a equipe da Associação de Apoio ao Desenvolvimento em Moçambique.
A
NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento), uma Organização da Sociedade Civil atuante na província da
Zambézia desde 1998, com sede em Mocuba, tem como missão promover o bem-estar
social, político e económico das comunidades, assegurando seus direitos por
meio de abordagens integradas baseadas em direitos humanos, equidade de género
e estratégias de comunicação para mudança social e comportamental.
No âmbito do Projeto FELIZ (Fortifying OVC Services, Empowering Adolescents and Youth, and Leveraging Community Response), liderado pela Kukumbi e financiado pela USAID, a NANA está a recrutar candidatos qualificados para a posição descrita abaixo. O projeto tem duração de cinco anos e foca na melhoria da saúde, resiliência econômica e bem-estar de Órfãos e Crianças Vulneráveis (OVC), adolescentes e jovens, fortalecendo os mecanismos de resposta comunitária na Zambézia.
Descrição Geral da Posição
O(A)
Oficial Técnico para DREAMS será responsável por liderar a implementação da
iniciativa DREAMS no âmbito do Projeto FELIZ, com foco em oferecer serviços
integrados para adolescentes e jovens mulheres (AGYW), a fim de reduzir sua
vulnerabilidade ao HIV. Esta iniciativa abrange intervenções de empoderamento
econômico, prevenção de HIV e serviços voltados à violência baseada em gênero
(GBV). A posição reporta ao Oficial Sênior de OVC e ao Coordenador do Projeto,
garantindo a entrega eficaz das intervenções DREAMS em estreita colaboração com
entidades governamentais locais, como DPS, DPGCAS e DPE. O(A) profissional
supervisionará atividades relacionadas ao DREAMS Layering MIS, integrará
estratégias de fortalecimento econômico para AGYW, e coordenará o trabalho de
mentores e embaixadores do DREAMS.
Principais Responsabilidades
- Coordenação Programática: Supervisionar a implementação
de todos os pacotes obrigatórios do DREAMS, abordando prevenção do HIV,
empoderamento econômico e enfrentamento à GBV. Assegurar que as
intervenções atendam de forma abrangente às necessidades das AGYW,
promovendo mudanças sustentáveis e impacto de longo prazo.
- Colaboração com Entidades
Governamentais:
Estabelecer parcerias sólidas com DPS, DPGCAS e DPE, assegurando que os
serviços DREAMS sejam integrados aos programas governamentais, alinhados
às políticas nacionais e locais.
- Mentoria e Gestão de Equipes: Coordenar e orientar mentores
e embaixadores DREAMS, promovendo capacitação contínua para que ofereçam
suporte de qualidade, prevenção do HIV e empoderamento para AGYW.
- Espaços Seguros e Cantinhos
Escolares:
Supervisionar a criação e manutenção de espaços seguros e cantinhos
escolares em colaboração com DPS e DPE, garantindo suporte adequado em
saúde, psicossocial e prevenção ao HIV/GBV.
- Fortalecimento Econômico: Facilitar a conexão entre AGYW
e iniciativas de empoderamento econômico, promovendo educação financeira,
treinamento vocacional e acesso a grupos de poupança.
- Gerenciamento de
Encaminhamentos:
Garantir a eficácia do rastreamento de serviços por meio de sistemas
robustos de referência, avaliando lacunas e ajustando estratégias conforme
necessário.
- Atualização de Dados: Colaborar com a equipe de
M&E para manter os dados do DREAMS Layering MIS atualizados e
precisos, assegurando a integridade e a relevância das informações
coletadas.
- Relatórios e Análise de Dados: Contribuir para o relatório
DATIM, garantindo validação e triangulação de dados em todos os níveis.
Fornecer análises detalhadas para monitorar o progresso em relação aos
indicadores estabelecidos.
- Treinamentos e Ferramentas: Organizar capacitações para
equipes distritais, comunitárias, mentores e técnicos, fornecendo
ferramentas e metodologias atualizadas para aprimorar a qualidade dos
serviços.
- Reuniões Técnicas: Participar de grupos técnicos
de trabalho (TWGs) em níveis distrital e provincial, promovendo alinhamento
entre parceiros e partes interessadas. Elaborar relatórios abrangentes para stakeholders
internos e externos.
Qualificações e Experiência de Oficial Técnico para DREAMS
- Formação mínima: Licenciatura
em Ciências Sociais, Estudos de Gênero, Saúde Pública, Psicologia
Educacional ou áreas afins;
- Experiência mínima de 5 anos na
gestão de programas DREAMS ou iniciativas similares voltadas para AGYW,
com foco em fortalecimento econômico, sistemas de referência e gestão de
dados;
- Experiência comprovada em
colaboração com entidades governamentais (DPS, DPGCAS, DPE) para integrar
serviços em estruturas locais e nacionais;
- Competência no gerenciamento de
equipes, incluindo mentores e embaixadores DREAMS, para implementar
programas de apoio entre pares;
- Sólida experiência em
capacitação, organização de treinamentos técnicos e liderança em reuniões
de grupos técnicos;
- Conhecimento dos requisitos de
dados e relatórios do PEPFAR/DREAMS, incluindo o uso de sistemas como
DREAMS Layering MIS e DATIM;
- Fluência em Português e nível
avançado de inglês.
Como Candidatar-se
Os
interessados deverão enviar os seguintes documentos em formato PDF:
- Carta
de Motivação;
- CV
detalhado;
- Certificados e comprovativos
das qualificações e experiências.
Assunto
do Email: Indicar claramente a posição. Para
vagas distritais, mencionar o distrito de interesse.
Notas Importantes
- Incentivamos fortemente
candidaturas de mulheres;
- Apenas os candidatos
pré-selecionados serão contactados;
- Não serão aceites candidaturas
submetidas após o prazo;
- Em nenhuma fase do processo de
recrutamento a NANA realiza cobranças ou solicita qualquer tipo de favor.
Contribua
para fazer a diferença! Candidate-se agora e ajude a transformar vidas na
Zambézia.
Período
de candidaturas: 06 a 20 de Janeiro de 2025.
Local: Mocubela, Gilé, Pebane, Alto Molocué e Mulevala - Zambézia
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