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Nova
Vaga de Emprego em Moçambique para (03) Oficiais de Género, Protecção e PSEA (f/m)
para se juntar a equipe de ASEDER
(Associação para Saúde e Desenvolvimento Rural).
Sobre a ASEDER
A
ASEDER (Associação para Saúde e Desenvolvimento Rural) é uma organização não
governamental moçambicana, sem fins lucrativos, com o objetivo de apoiar a
melhoria da qualidade de vida nas áreas de saúde, ambiente, água e direitos
humanos. Com sede em Maputo e delegações em Cabo Delgado, Niassa e Gaza, a
ASEDER está a implementar o projecto de Monitorização de Terceiros, financiado
pelo Programa Alimentar Mundial (PMA).
Objetivo do Projeto
O
projeto visa a monitorização das atividades do PMA nas províncias de Cabo
Delgado, Niassa e Gaza, por meio de entrevistas presenciais e remotas com
beneficiários e parceiros, observação de atividades de distribuição, e visitas
aos mercados.
Deveres
e Responsabilidades
Informação,
Análise e Apoio a Programas/Projetos:
- Facilitar a recolha e análise
de dados desagregados por género e idade, otimizando a avaliação das necessidades
para uma melhor resposta às necessidades dos beneficiários e aumento da
qualidade das disciplinas relacionadas à violência baseada no género
(VBG).
- Conduzir análises rápidas de
gênero nas áreas de implementação dos projetos apoiados pelo PMA.
- Colaborar com os setores para
criar ou adaptar sistemas existentes que acompanhem os progressos na
integração da perspectiva de gênero, com base em normas mínimas acordadas.
- Garantir que as questões
relacionadas à VBG e à Abordagem Baseada na Idade, Gênero e Diversidade
(AGD) sejam tratadas de forma sensível, com serviços prestados em
conformidade com as diretrizes da organização.
- Apoiar a gestão de casos de VBG
e atividades de apoio psicossocial (PSS) nos Espaços Amigos das Mulheres e
Raparigas, assegurando o alinhamento com os serviços governamentais
(Saúde, Ação Social, Polícia, Justiça, entre outros).
- Acompanhar a implementação dos
planos de trabalho do projeto, garantindo uma alocação eficaz dos recursos
e o cumprimento dos resultados dentro dos prazos adequados.
- Monitorar atividades e propor
soluções rápidas para desafios de implementação.
- Certificar-se de que os
mecanismos de feedback e reclamações estão operacionais, desenvolvendo
ações com base nas necessidades identificadas junto às comunidades
beneficiárias.
Fortalecimento
de Capacidades e Supervisão:
- Colaborar com o Coordenador de
Género e Proteção para desenvolver e ministrar formações a equipas e
trabalhadores comunitários sobre o género, VBG e Prevenção de Exploração e
Abuso Sexual (PEAS).
- Realizar visitas regulares de
supervisão aos locais de acompanhamento para monitorar a qualidade das
atividades e fornecer formações no local às equipes.
Coordenação e Advocacia:
- Participar em reuniões de
cooperação relacionadas a gênero e VBG com o governo e parceiros.
- Promover ações de defesa sobre
a igualdade de género ao nível comunitário e distrital, fomentando
diálogos comunitários e o envolvimento masculino.
- Integrar clusters de proteção,
proteção infantil e subclusters de VBG, conforme necessário.
- Apoiar o Coordenador de Género
e Proteção na criação de materiais educativos e de sensibilização sobre
questões de igualdade de género e VBG.
Requisitos Gerais de Oficiais de Género, Protecção e PSEA
- Formação preferencial:
Bacharelado em Sociologia, Antropologia, Psicologia, Género no
Desenvolvimento/Emergências, Violência Baseada no Género, ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos em
funções similares, especialmente em empoderamento feminino, gestão de
casos de VBG e apoio psicossocial.
- Conhecimento aprofundado das
dinâmicas de género e VBG, incluindo os impactos diferenciados de
emergências em mulheres, homens, rapazes e raparigas.
- Experiência na aplicação das
normas mínimas de género em diferentes sectores.
- Experiência em estratégias de
mudança de comportamento e comunicação social relacionadas às normas de
género.
- Sólida experiência em gestão de
casos de VBG e sem uso de sistemas de gestão de informações.
Competências e Aptidões:
- Disponibilidade para
deslocamentos em áreas remotas ou rurais.
- Fluência em Português (oral e
escrita); o conhecimento das línguas locais das províncias de Gaza, Cabo
Delgado e Niassa será valorizado.
- Habilidade para trabalhar sob
pressão e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Competências avançadas em
análise de dados.
- Capacidade de comunicação,
cooperativa e trabalho em equipe.
- Facilidade para identificar
necessidades, planejar e implementar ações.
- Autonomia, responsabilidade,
ética e foco em resultados.
Declaração de Diversidade
A
ASEDER promove a diversidade e incentiva candidatos de todas as origens,
incluindo minorias, mulheres e pessoas com deficiência.
Instruções de Candidatura
Os
candidatos deverão enviar o seu Curriculum Vitae e Carta de Apresentação (1
página) para com o assunto " Oficial de Género, Protecção e PSEA".
O prazo para envio das candidaturas é de 17 a 30 de Dezembro de 2024. Apenas os
candidatos pré-selecionados serão contatados.
A
ASEDER é um empregador de igualdade de oportunidades.
Data
de Início: Janeiro de 2025
Localização: Gaza, Cabo Delgado e Niassa
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