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Nova Vaga de Emprego em Moçambique para Oficial
de Proteção à Criança a se juntar a equipe do UNICEF Moçambique.
O
UNICEF Moçambique está à procura de um(a) Oficial de Proteção à Criança
(Nível NO2), com base em Quelimane, província da Zambézia. Esta é uma
oportunidade desafiadora e empolgante para um(a) profissional apaixonado(a) por
proteção infantil.
O(a)
profissional irá colaborar com o Escritório de Campo e com líderes técnicos
baseados em Maputo, fornecendo suporte técnico e operacional em todas as fases
de programação para projetos de proteção infantil. As responsabilidades incluem
planejamento, implementação, monitoramento e avaliação das iniciativas dentro
do Programa Nacional.
Principais
Responsabilidades
1.
Apoio ao Desenvolvimento e Planejamento de Programas
- Contribuir para o planejamento estratégico das
iniciativas de proteção à criança.
2.
Gestão de Programas e Entrega de Resultados
- Garantir o progresso efetivo das atividades e
alcançar os objetivos estabelecidos.
3. Suporte
Técnico e Operacional
- Oferecer orientações práticas para a
implementação de programas.
4. Construção
de Parcerias
- Estabelecer e fortalecer redes de colaboração
com parceiros estratégicos.
5. Inovação
e Capacitação
- Promover o aprendizado contínuo e a adoção de
práticas inovadoras.
Requisitos de Oficial de
Proteção à Criança
1. Formação
Acadêmica:
- Licenciatura em áreas como Desenvolvimento
Internacional, Direitos Humanos, Sociologia, Direito Internacional ou Ciências
Sociais correlatas.
2. Experiência
Profissional:
- Pelo menos dois anos de experiência em
planejamento e gestão de programas sociais relacionados à proteção
infantil.
3. Idiomas:
- Fluência em português e inglês (escrita e
oral).
4. Competências
Adicionais Desejáveis:
- Experiência em contextos humanitários e de
desenvolvimento.
- Vivência em países em desenvolvimento ou
conhecimento de emergências será um diferencial.
Competências Essenciais
Os
candidatos devem demonstrar os valores fundamentais do UNICEF:
- Cuidado,
Respeito, Integridade, Confiança, Responsabilidade e Sustentabilidade
(CRITAS).
Competências-chave incluem:
- Construção
de parcerias;
- Capacidade
de inovação;
- Gestão
estratégica e resolução de problemas;
- Colaboração
eficaz com outros.
Compromisso com Diversidade e Inclusão
O
UNICEF valoriza a diversidade e promove a inclusão. Buscamos refletir a
pluralidade das crianças que atendemos, incentivando candidatos de todas as
origens, gêneros e experiências a se inscreverem.
Prazo para Candidatura: 05 de Dezembro de 2024 (horário padrão da África do Sul).
Informações Adicionais:
- Esta
posição não inclui pacote de realocação.
- Apenas
candidatos pré-selecionados serão contactados para as próximas etapas do
processo.
Para
saber mais sobre remuneração e condições de trabalho no UNICEF, clique aqui.
Transforme
a vida de uma criança e a sua própria carreira. Junte-se ao UNICEF!
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