.png)
Nova Vaga de Emprego em Moçambique para Oficiais de
Programas de Pediatria, para se juntar a equipe de Centro de Colaboração de Saúde.
Missão
do Cargo:
Oferecer
apoio direto às Unidades Sanitárias (EUA) na execução de intervenções externas
à área pediátrica, promovendo a implementação de estratégias de prevenção do
HIV em crianças e adolescentes. Esse suporte inclui facilitar o acesso ao
diagnóstico, tratamento, adesão, supressão viral e continuidade nos cuidados de
saúde. É essencial garantir a aplicação de estratégias específicas para
crianças e adolescentes, como o programa Mães Mentoras, abordagens direcionadas
a Crianças Órfãs e Vulneráveis (COVs), Serviços de Apoio Amigo dos Jovens
(SAAJs) e o pacote de transição.
Responsabilidades:
- Prover suporte na implementação de cuidados e tratamentos direcionados para a população pediátrica, adolescentes e jovens nas Unidades Sanitárias designadas e nas que foram indicadas como unidades de apoio;
- Assistir o pessoal dos EUA sob sua responsabilidade na execução de estratégias que garantam a identificação de Pessoas Vivendo com HIV/AIDS (PVHS), assegurando o acesso ao tratamento e a continuidade nos cuidados para alcançar a supressão viral em crianças e adolescentes;
- Oferecer orientação técnica e capacitar os mentores (mães mentoras para pediatria e jovens) em colaboração com a equipe distrital de Apoio Psicossocial (APSS) para garantir habilidades técnicas e de conteúdo;
- Assegurar a aplicação de pacotes de serviços (Pré-TARV e TARV, incluindo o manejo de doenças avançadas e regimes otimizados) para crianças e adolescentes nas Unidades Sanitárias;
- Promover a execução conjunta de ciclos rápidos de monitoramento da qualidade dos serviços, realizando a análise de desempenho com base na análise de processos clínicos, revisão de registros, fluxo de pacientes e exames diagnósticos (com ênfase em carga viral, baciloscopia, cultura e Genexpert) , e monitoramento intensivo de indicadores prioritários para esse grupo;
- Apoiar a prestação de cuidados de qualidade e monitorar as atividades dos SAAJs nas Unidades Sanitárias;
- Dar apoio às atividades de saúde escolar e aos espaços de apoio escolar em escolas secundárias e universidades, promovendo cuidados de qualidade;
- Implementar e incentivar tutorias clínicas específicas para pediatria e adolescentes nos SAAJs, focando nos indicadores críticos para melhorar o atendimento de crianças e adolescentes;
- Participar dos comitês de gestão da Unidade Sanitária, contribuindo com a promoção de boas práticas e a discussão de dados programáticos em reuniões de estatísticas e comissões TARV, distribuindo o aprimoramento dos indicadores de desempenho da Unidade;
- Avaliar as necessidades da Unidade Sanitária para o TARV pediátrico e serviços para adolescentes, monitorando a execução das atividades relacionadas;
- Contribuir para o alcance dos objetivos e metas, adaptando-se às mudanças no foco das atividades para atingir os indicadores estabelecidos;
- Usar seu conhecimento das Unidades Sanitárias para apoiar o CCS no desenvolvimento e implementação de ações inovadoras para melhorar a qualidade dos serviços tanto a nível programático quanto operacional;
- Elaborar relatórios técnicos quinzenais, documentando lições aprendidas, histórias de sucesso e materiais necessários para a Unidade e o relatório institucional.
Qualificações e Experiência Requerida de Oficiais de Programas de Pediatria:
- Formação como Técnico de Medicina com no mínimo 2 anos de experiência na área de saúde pública;
- Experiência na prestação de assistência técnica e monitoria em programas de HIV/SIDA, especialmente nas áreas de aconselhamento, testagem, apoio psicossocial, prevenção da transmissão vertical e cuidados e tratamento de HIV em adultos e crianças;
- Experiência de pelo menos 2 anos em implementação, monitoria e avaliação de programas;
- Habilidade em capacitar e treinar equipes de saúde;
- Bom conhecimento sobre aspectos clínicos e literatura atualizada em cuidados e tratamento de HIV/AIDS;
- Proficiência no Microsoft Office para uso profissional;
- Fluência em português.
Observação:
- Todos os colaboradores do CCS, independentemente do nível de responsabilidade, devem:
- Demonstrar alinhamento com a missão e valores da organização;
- Participar no desenvolvimento de novos programas;
- Contribuir para o compartilhamento de conhecimento;
- Tomar decisões responsáveis que economizem tempo e recursos, com prestação de contas claras;
- Trabalhar em equipe, assumir a responsabilidade por suas ações e fornecer os relatórios conforme necessário;
- Gerenciar prioridades de forma competitiva, priorizando o foco para alcançar os objetivos do programa e organizacionais.
Como Candidatar-se
Os
candidatos interessados poderão acessar os Termos de Referência por meio do
link fornecido. O prazo final para envio das candidaturas é 20 de Novembro de
2024. Os candidatos deverão enviar uma carta de apresentação acompanhada do
“Curriculum Vitae” atualizado, detalhando as experiências relevantes e
incluindo referências de contato verificáveis, para o endereço. É importante
que indique o nome da vaga para quem está se candidatando. Apenas os candidatos
que atenderem aos requisitos serão contatados.
O
CCS dispõe de um mecanismo para denúncias de fraude e corrupção, que permite
aos candidatos reportarem situações de fraude, cobrança indevida, assédio ou
corrupção por parte de qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua
posição. Esse mecanismo inclui:
- Linha direta (Hotline) com o
número 84-8044800;
- Caixas de consentimento e
denúncias em todos os escritórios do CCS;
- Endereço de e-mail específico
para denúncias: denunciar@ccsaude.org.mz
Local:
Maputo – Moçambique
Prazo:
20 de Novembro de 2024
.png)
