Vagas de Estágios para Programa de Trainee DynamX

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Vagas de Estágios para Programa de Trainee DynamX

Nova Vaga de Estágios para Programa de Trainee DynamX se juntar a equipe de trabalho em Moçambique.

O Programa DynamX Trainee visa desenvolver graduados ou jovens profissionais, capacitando-os técnicos e ao mesmo tempo oferecendo uma experiência multifuncional em um ambiente corporativo dinâmico e animado.

Este programa de 18 meses, altamente competitivo, é composto por contratos de duração determinada, segmentados em fases. A progressão em cada fase é baseada em avaliações rigorosas ao longo dos 18 meses. A estrutura do programa é projetada para maximizar o potencial dos participantes, através de ciclos rotativos de 6 meses que proporcionam experiência multifuncional em diferentes áreas da empresa. O programa segue o modelo 70-20-10 de aprendizado: 70% do conhecimento é adquirido por meio de projetos e experiências práticas, 20% através de desenvolvimento de relacionamentos e 10% por treinamento formal. Os participantes são incentivados a adotar uma postura de protagonismo, enfrentando desafios de maneira inovadora, assumindo riscos e identificando oportunidades de criação de valor. Ao final do programa, os estagiários que obtiverem sucesso serão elegíveis para se candidatarem a cargos efetivos dentro da empresa.

Principais responsabilidades e atribuições:

  • Demonstrar paixão, curiosidade e resiliência para enfrentar desafios complexos e alcançar resultados
  • Colaborar com uma abordagem global, interagindo com pessoas de diferentes níveis hierárquicos
  • Contribuir ativamente com as equipes para resultados o crescimento da empresa, utilizando conhecimento, inovação e tecnologia para manter a competitividade no mercado
  • Adaptar-se a um ambiente de trabalho de ritmo acelerado e superar desafios contínuos
  • Inovar com confiança de proprietário, assumindo responsabilidades que impactam diretamente o sucesso da AB InBev

Perfil do Candidato para Trainee DynamX:

  • Graduação concluída em áreas como, mas não limitadas a:
    • Finanças
    • Gestão de Recursos Humanos (incluindo psicologia ou áreas relacionadas a RH)
    • Marketing
    • Tecnologia
    • Engenharia
    • Administração
    • Logística
  • No início do programa, ter no máximo 3 anos de experiência profissional formal (experiências como estágios, trabalhos temporários ou contratos de curta duração não contam)
  • Experiência prévia na indústria de bens de consumo embalados (CPG) será considerada um diferencial
  • Autorização legal para trabalhar no país (cidadania plena)
  • Disponibilidade para mobilidade geográfica dentro de Moçambique, com estágio baseado em Maputo
  • Proficiência no pacote Microsoft Office (com ênfase em Excel) e capacidade de rápida adaptação a novos sistemas

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