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Novas vagas de
Emprego em Moçambique para Coordenador do Programa Siyakha na
Organização Comunitária para a Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA)
Objetivo do Cargo
O(A)
Coordenador(a) Provincial do Programa Siyakha será o responsável pela
coordenação geral e execução das atividades do modelo Siyakha, oferecendo
suporte técnico às equipes provinciais e distritais. Além disso, será
responsável por realizar formações para as equipes que implementam o Siyakha
nas províncias de Maputo e Gaza, garantindo a qualidade e eficiência do
programa.
Principais Responsabilidades
- Gestão e Implementação: Gerir diretamente todas as
atividades relacionadas ao modelo Siyakha, garantindo que todas as etapas
sejam renovadas de forma eficaz.
- Apoio Técnico: fornecer suporte técnico
contínuo às províncias através dos oficiais regionais do Siyakha,
garantindo a fidelidade ao modelo e a qualidade nas implementações.
- Pesquisa de Mercado: Conduzir pesquisas de mercado
para identificar e atualizar as áreas de formação e oportunidades de
emprego, tanto no setor formal quanto no informal, em consonância com as
tendências do mercado.
- Capacitação de Equipes: Organizar formações externas
para as diferentes etapas de implementação do Siyakha para o OTS DREAMS,
Oficiais de Projeto, Oficiais Regionais e facilitadoras do Siyakha.
- Parcerias Público-Privadas: Estabelecer relações com os
setores público e privado, criando oportunidades de fortalecimento
econômico para RAMJ nas províncias de Maputo e Gaza.
- Relacionamento com
Stakeholders:
Manter boas relações de trabalho com supervisão provinciais, instituições
governamentais, parceiros técnicos e outras partes interessadas
relevantes, como SEJE, INEP, CTA, e autoridades municipais.
- Eventos e Parcerias: Organizar eventos estratégicos
com setores-chave do governo, bem como com o setor privado, para
compartilhar resultados, experiências e buscar novas parcerias que
aumentem a eficiência da implementação do Siyakha.
- Documentação e Relatórios: Liderar a documentação
detalhada de todas as atividades, realizações, lições aprendidas e
histórias de sucesso do programa Siyakha.
- Atualização de Bases de Dados: Trabalhar em conjunto com a
equipe de M&A para garantir que uma base de dados do Siyakha esteja
atualizada com informações pertinentes às 8 etapas do modelo.
- Monitoramento de Tendências: Monitorar e analisar
continuamente tendências emergentes, desafios, oportunidades e melhores
práticas no fortalecimento econômico e na inserção da RAMJ no mercado, de
forma progressiva com a equipe de monitoramento.
- Colaboração com Parceiros Locais: Colaborar de perto com os OTS
DREAMS&PPA e outros parceiros locais para alcançar os objetivos e
metas do programa Siyakha.
- Representação Institucional: Representar a
OCSIDA&DREAMS em fóruns e eventos relacionados ao fortalecimento
econômico e empoderamento de jovens vulneráveis.
- Relatórios Técnicos: Produzir relatórios mensais
detalhados sobre as atividades técnicas, administrativas e financeiras da
implementação do Siyakha na província, submetendo-os à AT Siyakha.
Qualificações e Competências Exigidas de Coordenador
- Formação Acadêmica: Licenciatura em áreas como
Economia, Administração de Empresas, Educação, Recursos Humanos ou áreas
afins, com experiência comprovada em fortalecimento econômico.
- Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos de
experiência em programas de desenvolvimento, saúde pública, HIV, com foco
no empoderamento econômico de meninas adolescentes e jovens.
- Habilidades de Diplomacia: Capacidade demonstrada de
colaborar e coordenar com diversas partes interessadas, incluindo a gestão
de prioridades complexas e negociações.
- Desenvolvimento de Habilidades
Jovens: Experiência prática e teórica
no desenvolvimento de habilidades em jovens, com pelo menos 3 anos de
trabalho diretamente ligado ao apoio a projetos voltados para jovens
vulneráveis.
- Análise de Dados: Competência na elaboração,
análise e relatório de dados quantitativos e qualitativos.
- Formação e Facilitação: Experiência na realização de
treinamentos e facilitação de workshops, especialmente para jovens ou
adolescentes em situação de vulnerabilidade.
- Comunicação e Coordenação: Excelentes habilidades de
comunicação interpessoal, cooperativa e trabalho em equipe.
- Experiência com Programas
USAID: Experiência prévia em projetos
financiados pela USAID, de preferência com a programação DREAMS.
- Gerenciamento de Múltiplas
Tarefas: Habilidade para realizar
várias tarefas simultaneamente e gerenciar situações de pressão de maneira
eficiente.
- Trabalho Independente: Capacidade de trabalhar de
forma autônoma, proativa e com responsabilidade.
- Flexibilidade de Horário: Disponibilidade para viajar e
trabalhar fora do horário normal, quando necessário.
- Sensibilidade Cultural: Compreensão das necessidades
da RAMJ e sensibilidade cultural no trabalho com grupos vulneráveis.
- Habilidades Interpessoais: Fortes habilidades de trabalho
em rede e orientação para trabalhar com beneficiários, parceiros, governo,
ONGs locais, mídia e outros profissionais.
- Conhecimento de Línguas: O conhecimento de línguas
locais e do inglês será uma vantagem.
Local: Namaacha – Maputo, Moçambique
Prazo: 02 de Novembro de 2024
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