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Novas
Vagas de Emprego em Moçambique para Oficiais de Sourcing e Engajamento
Comunitário
A
Biocarbon Partners (BCP) está à procura de dois (02) Oficiais de Sourcing e
Engajamento Comunitário para a província de Inhambane/Sofala, em Moçambique.
Missão
da Organização:
A
BCP é uma organização líder na área de desenvolvimento de REDD+ e conservação
na África, dedicada a financiar de maneira sustentável a preservação de
habitats e vida selvagem por meio de mercados de carbono florestal. O propósito
da BCP é "fazer da conservação de habitats de vida selvagem algo de valor
para as pessoas". Para alcançar isso, trabalhamos em estreita colaboração
com parceiros comunitários e governamentais para melhorar a gestão de
conservação de habitats de importância global.
Objetivo
da Função:
O
Oficial de Sourcing e Engajamento Comunitário será responsável por mobilizar e
recrutar proprietários de florestas comunitárias, tanto individuais quanto em
grupo, para o Projeto REDD+ do Grande Limpopo (GLRP). Após o recrutamento, o
oficial implementará com sucesso as atividades do projeto REDD+ nas comunidades
designadas. Esta função requer habilidades de facilitação de desenvolvimento,
incluindo trabalho direto com administrações locais, estruturas tradicionais
nas comunidades e localidades dentro de distritos específicos, bem como Comités
de Gestão Comunitária de Recursos Naturais (CGRNs) e subestruturas associadas.
A meta é garantir a compreensão e participação da comunidade na implementação
das atividades do projeto REDD+, colaborando de perto com departamentos
governamentais e oferecendo suporte técnico aos CGRNs na implementação de
projetos que melhorem os meios de subsistência e causem impacto positivo na
comunidade ao nível dos agregados familiares. O cargo também é responsável pela
coleta e atualização de dados em todas as bases de dados e rastreadores.
Responsabilidades:
Sourcing
e Engajamento Comunitário:
- Mobilizar e recrutar
proprietários florestais comunitários e grupos para o projeto GLRP.
- Apoiar a capacitação dos CGRNs
em áreas como governança, finanças e gestão de projetos, alinhando-se aos
padrões VCS e CCB.
- Trabalhar com comunidades e
proprietários florestais individuais titulares de DUAT para garantir o
registo junto das autoridades distritais e assegurar os direitos de uso da
floresta.
- Promover ampla participação
comunitária, garantindo a inclusão de grupos marginalizados e pessoas com
deficiência.
- Coletar e gerenciar queixas
conforme os mecanismos e regulamentos nacionais de REDD+.
- Facilitar reuniões regulares de
revisão do plano de trabalho com comunidades e gabinetes administrativos.
- Identificar atividades
socioeconômicas nas comunidades que podem ser integradas ao REDD+.
- Auxiliar comunidades locais no
desenvolvimento de atividades que gerem benefícios duradouros e
sustentáveis.
- Realizar a coleta de dados e
disseminar pesquisas sobre atividades REDD+, incluindo a avaliação de
grupos vulneráveis e níveis socioeconômicos.
- Apoiar tecnicamente estruturas
comunitárias para garantir conformidade com padrões VCS e CCB.
- Ajudar na definição e
manutenção dos limites da Zona do Projeto REDD+.
Relatórios e Validação:
- Preencher semanalmente
trackers, bases de dados e relatórios de sourcing e engajamento.
- Carregar e atualizar
relatórios, dashboards, e trackers no Google Drive para monitoramento e
reporte.
- Adotar uma abordagem
participativa que envolva a comunidade no desenvolvimento do plano de
trabalho.
- Participar de reuniões
periódicas de revisão e planejamento.
- Relatar riscos significativos
que possam afetar a execução das atividades do projeto.
Conformidade
com Normas de REDD+:
- Assegurar que todos os projetos
sejam implementados conforme as normas internacionais e nacionais de
REDD+.
- Garantir que as comunidades
designadas compreendam os padrões VCS e CCB.
- Manter atualizado o registo de
queixas e relatórios de verificação.
Construção
de Relações e Comunicação:
- Estabelecer relações com
stakeholders-chave, incluindo ONGs, setor privado e comunidade.
- Documentar todas as atividades
implementadas.
- Contribuir para a elaboração de
materiais locais de informação, comunicação e educação.
Requisitos de Oficiais de Sourcing e Engajamento Comunitário:
- Diploma/Grau ou Certificado em
Gestão de Recursos Naturais, Conservação, Desenvolvimento Comunitário ou
áreas afins.
- Experiência de 2-3 anos em
Silvicultura, Gestão de Recursos Naturais Baseada nas Comunidades e
Desenvolvimento Comunitário.
- Habilidades interpessoais
fortes, com fluência em Português e línguas locais.
- Experiência em facilitação
comunitária e uso de Metodologias de Avaliação Rural Participativa.
- Compromisso com o
desenvolvimento comunitário e a conservação.
- Auto-motivação, habilidades de
gestão de tempo, e capacidade de adaptação a condições básicas em campo.
- Experiência em trabalho com stakeholders
distritais e conhecimento das estruturas locais.
- Proficiência em MS Office, GPS,
ODK e aplicativos Android.
- Habilidades de colaboração e
gestão de bases de dados.
- Preferência por candidatos com
carta de condução de motociclos.
Benefícios:
A
BCP oferece um salário competitivo, formação contínua, benefícios de saúde,
oportunidades de crescimento de carreira, prémios de desempenho e um ambiente
de trabalho diversificado e colaborativo.
Processo de Candidatura:
Interessados
em fazer parte de uma equipe inovadora devem enviar seu CV, carta de
apresentação, três contatos de referências, e quaisquer documentos adicionais
que destaquem a candidatura para email,
com o assunto "Community Sourcing and Engagement Officer – Inhambane/Sofala".
Por favor, especifique a província de preferência (Inhambane ou Sofala).
A
BCP se dedica a conservar milhões de hectares de florestas e a reduzir milhões
de toneladas de emissões de carbono, sendo reconhecida mundialmente por seus
projetos inovadores e de impacto social e ambiental positivo.
Localização: Província de Inhambane/Sofala,
Moçambique.
Prazo:
20 de Setembro de 2024
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