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Descrição
de Responsabilidades e Tarefas para Oficial de Monitoramento, Avaliação e
Aprendizagem do Projeto VIVA+
Este
documento estabelece as responsabilidades e tarefas atribuídas ao Oficial de
Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (M&A) do projeto VIVA+, e deve ser
interpretado em conjunto com outros documentos relevantes para as dinâmicas de
trabalho e gestão da ASCHA. Com base nas condições de serviço e na descrição de
funções aqui incluídas, este contrato é assinado como um compromisso formal
entre a ASCHA e o trabalhador(a).
1.
Posição Oficial de Monitoramento e
Avaliação do Projeto VIVA+
2.
Supervisão Reporta à Coordenadora de Projeto e
à Diretora Executiva
3.
Interações de Trabalho
Devido à natureza do cargo, o Oficial de M&A deverá manter contato direto
com a Coordenadora de Projeto, Coordenação de Programas, Gestão de Informação e
Comunicação, e Administração Financeira.
4.
Local de Trabalho
Escritórios da ASCHA, com missões regulares em campo
5.
Jornada de Trabalho Tempo
integral – 40 horas semanais
6.
Propósito Geral
Contribuir
para a concretização dos compromissos da ASCHA em defesa dos Direitos Humanos
das mulheres, jovens e meninas, visando alcançar a igualdade de gênero, saúde e
direitos sexuais e reprodutivos. O(a) oficial deverá desenvolver e implementar
um sistema de Monitoramento e Avaliação que integre todos os esforços
institucionais e programáticos, permitindo a visualização das realizações da
ASCHA, com foco no projeto VIVA+.
7. Responsabilidades
- Desenvolver, divulgar e
implementar um sistema eficaz de M&A, adequado às atividades da ASCHA;
- Alinhar os Objetivos e
Resultados Institucionais, Programáticos e de Projetos com foco nos
resultados;
- Promover a integração entre os
Resultados Programáticos e Financeiros;
- Contribuir para os processos de
planejamento anual, semestral, trimestral e rotineiro, assegurando que
estejam alinhados ao sistema de M&A;
- Monitorar a implementação de
projetos e programas;
- Garantir a disponibilidade de
dados e informações em tempo hábil para a gestão;
- Monitorar e assegurar as
condições teórico-materiais para a contínua sistematização dos processos e
avanço das metodologias de trabalho;
- Reforçar as capacidades da
equipe para alimentar o sistema de Monitoramento e Avaliação.
8. Principais Tarefas
- Criar um canal de comunicação
entre os intervenientes do projeto para fins de monitoramento e avaliação;
- Coordenar, planejar e gerir
todas as atividades ligadas ao monitoramento e avaliação;
- Participar ativamente no
desenvolvimento dos planos de ação nacionais anuais do projeto VIVA+;
- Preparar e implementar um Plano
de Avaliação alinhado ao plano operacional do país;
- Desenvolver e aplicar
ferramentas e instrumentos de M&A;
- Coletar e analisar dados
obtidos por meio das ferramentas e instrumentos de M&A, conforme
estabelecido no Plano de Avaliação;
- Coordenar pesquisas e
levantamentos realizados no país;
- Fornecer suporte técnico para
desenvolver e avaliar o escopo das ações;
- Capacitar e apoiar a coleta de
resultados e avaliações narrativas;
- Fortalecer as capacidades de
monitoramento, avaliação e aprendizagem da organização e dos colaboradores
do projeto;
- Orientar sobre indicadores, de
acordo com a teoria de mudança do projeto;
- Orientar no desenvolvimento e
estruturação dos resultados, conforme os indicadores nacionais;
- Monitorar a inserção de dados
na plataforma;
- Assegurar que os resultados
estejam prontos para os relatórios semestrais e anuais, ou conforme
solicitação do doador.
Requisitos
- Ser cidadão nacional ou
residente no país;
- Experiência em monitoramento,
avaliação e aprendizagem, com metodologia de coleta de dados;
- Experiência em temas
relacionados a direitos humanos, direitos sexuais e reprodutivos, gênero,
saúde, HIV/AIDS, violência;
- Habilidades no desenvolvimento
de Planos de M&A;
- Experiência mínima de três anos
em gestão de projetos e implementação de Planos de M&A;
- Experiência na criação e
aplicação de ferramentas de M&A;
- Experiência na coleta e análise
de dados por meio das ferramentas de M&A;
- Capacidade de estabelecer colaborações
inovadoras e produtivas com diferentes grupos de trabalho;
- Excelentes habilidades de
comunicação interpessoal e empatia;
- Comprometimento, capacidade de
gerar e manter confiança, e responsabilidade pelo desempenho próprio;
- Flexibilidade, criatividade,
inovação e senso de humor;
- Experiência e aspiração para
trabalhar em equipe;
- Vivência como parte de grupos
de direitos é uma vantagem.
Características Pessoais
- Compromisso com a igualdade de
gênero e Direitos Humanos das mulheres, jovens e meninas;
- Capacidade de trabalhar em
equipe para alcançar resultados;
- Capacidade de trabalhar sob
pressão;
- Dinamismo,
inovação e criatividade;
- Organização,
coordenação e autonomia;
- Alta
capacidade de comunicação;
- Dedicação ao trabalho, em
qualquer circunstância.
Candidatura a Oficial de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem
As
candidaturas devem ser submetidas conforme indicado abaixo:
- Carta
de motivação;
- Curriculum
Vitae;
- Certificado de conclusão de
formação/técnica e outros cursos relacionados a M&A;
- Três
cartas de referência;
Enviar para o e-mail: azul.horizonte@yahoo.com.br/mfeliciana@ascha.org.mz.
Assunto: Candidatura para Oficial M&A VIVA+;
Prazo: até 19 de agosto de 2024.
Nota: Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contatados.
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