Vagas de Emprego para (3) Coordenadores Provinciais

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Vagas de Emprego para (3) Coordenadores Provinciais

Oportunidade de Emprego: Coordenadores Provinciais - Projeto LINK (Gaza, Tete e Manica)

Descrição do Cargo:

A Save the Children International (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos focada no bem-estar infantil, está recrutando três (3) Coordenadores Provinciais para o Projeto LINK nas províncias de Gaza, Tete e Manica.

O Coordenador Provincial será responsável pela implementação das atividades do projeto LINK, que tem como objetivo transformar a vida de indivíduos afetados pela seca nas províncias designadas. Esse papel envolve supervisão direta das atividades do projeto na província, garantindo que estejam alinhadas com os objetivos e metas do projeto LINK, especialmente no setor de Proteção Social Adaptativa.

Além disso, o Coordenador Provincial será o líder provincial da equipe da SCI, assegurando a realização das metas estabelecidas pelo plano estratégico do país na área de adaptação às mudanças climáticas e redução de risco de desastres. Também será responsável por documentar boas práticas e inovações eficazes, contribuir para a produção de materiais e dados para advocacia baseada em evidências e garantir a visibilidade do projeto.

Qualificações:

  • Possuir grau de Licenciatura em Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento ou áreas afins.
  • Treinamento certificado no contexto de Redução de Risco de Desastres (RRD) será considerado um diferencial.

Experiência e Habilidades de Coordenadores Provinciais:

Essencial:

  • Mínimo de três (3) anos de experiência comprovada na área de Mudanças Climáticas e Redução de Risco de Desastres (RRD) e/ou geração de renda ligada à economia verde.
  • Mínimo de três (3) anos de experiência na coordenação de atividades a nível distrital e de parceiros estratégicos.
  • Conhecimento comprovado sobre o processo de planificação a nível do distrito e o quadro legal e operacional da resposta de emergência em Moçambique, incluindo experiência com o INGD, INAS e outros atores relevantes.
  • Experiência no desenvolvimento de instrumentos relacionados ao Plano de Emergência Baseado em Evidências (PEBE), Planos de Ação Antecipada e Planos Locais de Adaptação.
  • Histórico comprovado de trabalho em uma rede inter-agências.
  • Experiência em organizações internacionais é uma vantagem.
  • Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação eficaz em todos os níveis.
  • Capacidade/habilidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Comprovada capacidade de organização, incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento das metas estabelecidas.
  • Capacidade/habilidade de trabalhar em um ambiente multicultural.
  • Conduta ética no exercício da função.
  • Conhecimento de pacotes de informática (Excel, Word, PowerPoint, Email, MS-Teams, Internet e outros softwares).
  • Possuir fluência em português e conhecimentos básicos de inglês.
  • Ter compromisso com os valores, objetivos e princípios da Save the Children.

Processo de Candidatura:

Os candidatos a vagas de  Coordenadores Provinciais interessados devem submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV e Carta de Motivação em português e inglês até o dia 26 de Julho de 2024, através do seguinte link:

CANDIDATAR-ME A VAGA

Nota: A Save the Children valoriza a diversidade e promove a equidade e inclusão, incentivando candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar sua identidade de gênero ou condição física, sensorial, intelectual, ou outras. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente candidatos adequados para trabalhar com crianças sejam admitidos, sendo todos os candidatos sujeitos a este escrutínio.

Aviso Legal:

A Save the Children International não cobra nenhuma taxa em qualquer fase do processo de recrutamento e não utiliza agentes de recrutamento.

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