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Oportunidade de emprego para Gestor
Ambiental, de Segurança e Social (ESSM) em Lichinga, Moçambique.
Sobre a Green Resources AS
A Green Resources AS (www.greenresources.no) é uma das maiores empresas
florestais da África Oriental, com operações em Moçambique, Tanzânia e Uganda.
A empresa-mãe está registada na Noruega, com sede regional em Dar-es-Salaam,
Tanzânia. A Green Resources desenvolve florestas e opera instalações de
processamento de madeira nestes países.
No Niassa, a Green Resources
administra aproximadamente 15.000 hectares de plantações de pinheiro e
eucalipto na cidade de Lichinga e arredores. A administração e as operações
industriais estão localizadas em Lichinga. Sendo uma área vasta e escassamente
povoada, a Green Resources é um dos principais empregadores na região.
Sobre o Papel
Buscamos um Gestor Ambiental, de
Segurança e Social experiente e dedicado para integrar nosso negócio florestal.
Este profissional desempenhará um papel crucial na garantia do cumprimento das
regulamentações ambientais, manutenção de altos padrões de segurança e promoção
de um impacto social positivo. O ESSM liderará o desenvolvimento e a
implementação de estratégias, políticas e programas para proteger o meio
ambiente, assegurar a saúde e segurança ocupacional, e engajar as comunidades e
partes interessadas para construir relacionamentos sólidos e melhorar a
reputação da empresa no setor.
Responsabilidades Principais
O ESSM será empregado pela Green
Resources Niassa (GRN), com suporte ativo às operações da GRN e da Niassa
GreenPly (NGP).
- Gerir programas ambientais, de
segurança e sociais para garantir o cumprimento dos padrões e objetivos da
empresa.
- Assegurar a conformidade com
certificações, padrões e acordos, incluindo requisitos de proprietários e
padrões internacionais como IFC, OIT e ISO.
- Operar de acordo com todas as
políticas, procedimentos e acordos da comunidade local.
- Reportar ao Gestor Nacional da
Green Resources Moçambique e ser um membro sênior da equipe de gestão do
GRN/NGP, com linha de reporte matricial para o Gestor de ESG do Grupo,
baseado em Dar es Salaam.
- Liderar uma equipe composta por
especialistas e funcionários sociais, ambientais e de saúde e segurança.
- Desenvolver e gerir planos e
orçamentos, com habilidades de gestão de projetos, analíticas e de
elaboração de relatórios.
- Organizar, gerir e motivar a
equipe do departamento ESG.
- Estabelecer metas, preparar
planos de trabalho e orçamentos.
- Fornecer relatórios regulares
relacionados a ESG e garantir transparência através de comunicação
regular.
- Planejar e organizar a
comunicação entre a comunidade e as partes interessadas, gerenciar o
programa do fundo de desenvolvimento social comunitário.
- Planejar e organizar atividades
ambientais para prevenir e mitigar impactos adversos e promover a
conservação.
- Planejar e fornecer suporte de
saúde e segurança às equipes operacionais e florestais.
- Gerenciar e garantir a
aplicação eficaz do sistema de reclamações.
- Participar de iniciativas
governamentais ou do setor florestal relacionadas a certificações e
engajamento de partes interessadas.
- Apoiar a gestão com
contribuições de uma perspectiva ESG nas principais decisões operacionais.
- Garantir a integração e
aplicação do Sistema de Gestão Integrado (SGI) no GRN.
- Organizar e gerir auditorias e
inspeções externas e internas relacionadas a ESG.
- Desenvolver programas de
monitoramento e ações corretivas para garantir a conformidade e retificar
deficiências.
- Fornecer treinamento à equipe
para garantir o cumprimento das obrigações ambientais e sociais.
- Manter registros de impactos e
aspectos ambientais e sociais e avaliações de riscos ambientais.
- Envolver-se em atividades
relacionadas aos processos de posse e titulação de terras.
- Planejar e impulsionar a
sustentabilidade e ampliação de projetos de geração de valor comunitário.
Qualificações de Gestor Ambiental, de Segurança e Social
- Grau (bacharelado ou mestrado)
em gestão de recursos naturais, ciências sociais, silvicultura, ciências
ambientais ou outra disciplina relevante.
- Mínimo de 5 anos de experiência
profissional em recursos naturais ou funções de gestão florestal (a
educação pode ser substituída por um maior grau de experiência profissional).
Conhecimento, Habilidades e Competências
- Conhecimento e compreensão de
certificação internacional, preferencialmente em silvicultura (ex.: FSC e
ISO).
- Compreensão clara dos padrões e
melhores práticas ambientais e sociais internacionais (incluindo os
padrões da IFC).
- Experiência comprovada em
liderança e gerenciamento, inclusive em gerenciamento de projetos,
planejamento, orçamento e controles.
- Fortes habilidades de
comunicação, com fluência (oral e escrita) em português e inglês.
- Habilidade em fornecer
relatórios escritos, incluindo capacidade de analisar e sintetizar dados.
- Bons conhecimentos de sistemas
informáticos, incluindo Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
- Disponibilidade para trabalhar
em campo e escritório.
- Boas habilidades de networking,
de preferência com uma rede existente de entidades privadas,
governamentais e públicas.
- Integridade e transparência,
além de ser um trabalhador de equipe.
- Necessidade de nacionalidade
moçambicana ou direito de trabalhar em Moçambique.
- Capacidade de trabalhar num
ambiente empreendedor e gostar de trabalhar com uma equipe de pessoas de
diferentes origens educacionais e culturais.
Candidatura
Envie uma carta de apresentação e
currículo por e-mail para hrmozambique@greenresources.no com cópia para
info@greenresources.no. Encoraja-se a candidatura de mulheres. Apenas os
candidatos selecionados para entrevista serão contactados.
Localização: Lichinga, Moçambique
Validade: 30 de Agosto de 2024 – até
às 17 horas
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