Vaga de Emprego para Coordenador de Refeições

 

Oportunidade de emprego para Coordenador de Refeições (M/F) – PEMBA, Cabo Delgado.

SOBRE A SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI)

A SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) é uma organização humanitária internacional que há mais de quatro décadas oferece ajuda a populações impactadas por conflitos armados e desastres naturais, atendendo a necessidades essenciais como alimentação, água e abrigo. Comprometida especialmente com o combate a doenças provocadas por água contaminada, uma das principais causas de mortalidade global, a SI possui expertise em acesso a água potável, saneamento e promoção da higiene, além de atuar em segurança alimentar e meios de subsistência. Com presença em aproximadamente vinte países, a equipe da SI – que conta com cerca de 3.000 colaboradores entre expatriados, funcionários locais, staff permanente na sede e alguns voluntários – opera com profissionalismo e dedicação, respeitando normas culturais.

SOBRE A MISSÃO

A SI começou suas operações em Moçambique em 2019, em resposta ao Ciclone Idai. Com a crise em Cabo Delgado, a SI realizou uma avaliação em Mueda em Maio de 2021 e, em Julho do mesmo ano, iniciou atividades de emergência. Atualmente, a SI atua em diversos distritos de Cabo Delgado, incluindo Mueda, Nangade, Muidumbe, Palma e Mocímboa da Praia.

Em 2024, a SI Moçambique está focada em uma programação integrada e multissetorial, incluindo Mecanismo de Resposta Rápida (RRM), WASH, segurança alimentar e meios de subsistência, e distribuição de itens não alimentares. Com um orçamento de 11 milhões de euros, financiado por BHA, ECHO, SDC, UNICEF e AERMC, a missão conta com 170 colaboradores.

Sobre a Vaga

OBJETIVOS GERAIS

• Fornecer suporte metodológico às equipes do programa em questões técnicas relacionadas ao MEAL e temas transversais como: plano de M&E, coleta de dados, medição de indicadores, mecanismos de resposta a reclamações, análises de "não causar danos", termos de referência para avaliações, etc.
• Supervisionar a qualidade e relevância das atividades de monitoramento e avaliação interna, recomendações e análises do departamento (estudos, mapas, etc.).
• Assegurar que o departamento de MEAL esteja integrado transversalmente com todos os departamentos, mantendo coerência com coordenadores e gerentes.
• Apoiar a capacitação das equipes de programas em suas áreas de especialização.
• Liderar o grupo de trabalho MEAL do consórcio RRM e apoiar o REACH na harmonização das práticas de resposta de primeira linha, simplificando atividades de coleta e relatórios de dados e produzindo documentos que melhorem a resposta, especialmente no atendimento às opiniões e necessidades das comunidades.
• Contribuir para o desenvolvimento do conhecimento institucional e aprimoramento dos métodos e técnicas do MEAL.
• Contribuir para a formulação da estratégia do SI, propondo uma abordagem de suporte de M&A para as equipes do programa e integração de questões transversais (gênero, proteção, responsabilização, não causar danos, participação comunitária, deficiência, etc.).

QUESTÕES E DESAFIOS ESPECÍFICOS

• Fortalecer a compreensão da MEAL na missão e o uso de dados para transformá-los em ações.
• Estruturar e sistematizar o processo de aprendizagem.
• Estruturar o M&E ao nível da missão e capacitar as equipes de MEAL para a implementação eficaz do plano de MEAL e M&E.
• Implementar o quadro de proteção transversal em parceria com o Programa.
• Apoiar a coordenação.

PRIORIDADES NOS PRIMEIROS 2-3 MESES

• Monitorar operacionalmente as atividades de MEAL em andamento e revisar os documentos de relatórios das bases (apoiar novos PMs na compreensão dos Projetos, Plano de Refeições, definição de indicadores, metodologia de cálculo, etc.).
• Apoiar e acompanhar a implementação das medidas corretivas de proteção de dados.
• Acompanhar a estruturação do departamento de MEAL em Mocímboa e garantir uma transição tranquila com o recém-recrutado Gerente de MEAL.
• Implementar o Plano de Ação MEAL atualizado.
• Liderar o design do plano de aprendizagem da missão.

RESTRIÇÕES DE SEGURANÇA

• Restrições de segurança limitadas em Pemba. Liberdade de movimento. Boa situação.

SEU PERFIL

EDUCAÇÃO

• Bacharelado em Estatística, Estudos de Desenvolvimento, Ciências Políticas ou Sociais, ou áreas relacionadas.

EXPERIÊNCIA

• 0-2 anos de experiência em posições semelhantes.

HABILIDADES TÉCNICAS

• Boas habilidades em gerenciamento de informações, incluindo uso de PowerBI, software GIS, etc.
• Competências na concepção e supervisão da implementação de planos de monitoramento.
• Experiência na elaboração de planos de aprendizagem e na coordenação de avaliações externas.

HABILIDADES TRANSVERSAIS

• Experiência em coordenação de avaliações externas.
• Representação (Clusters, Grupos de Trabalho), liderança (Grupos de Trabalho).
• Autonomia, flexibilidade, iniciativa.

LÍNGUAS

• Inglês (obrigatório).
• Português (desejável).

O QUE A SI OFERECE

CONDIÇÕES SALARIAIS

• Salário bruto a partir de EUR 2.860 por mês (composto por um salário-base de 2.600 EUR mais um subsídio de férias anuais de 10%, pago mensalmente) e um adicional mensal de USD 750.
• Custos de acomodação e despesas de viagem entre o país de origem do expatriado e o local de designação são cobertos pelo SI.

PAUSAS

• Sistema de alternância entre trabalho e folga à taxa de 7 dias úteis a cada dois meses (com um subsídio de pausa de USD 850). Um (1) dia de descanso adicional por mês trabalhado.

Condições De Vida

• Boas condições de vida, com guest house (GH) equipada com piscina, bons restaurantes, acesso à praia e várias atividades (mergulho, boxe, vôlei, futebol, tênis, etc.).
• Boa conexão de internet e poucos cortes de energia.

Processo de Candidatura de Coordenador de Refeições 

Se você se identifica com essa descrição, envie seu CV e Carta de Apresentação. Observação: inscrições contendo apenas CVs não serão consideradas e a vaga pode ser fechada antes do prazo final.

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