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Posição:
Assistente de Recursos Humanos
Propósito:
A Associação ELOS está a recrutar um Assistente de Recursos Humanos para
integrar sua equipe. O candidato selecionado fornecerá suporte essencial para a
execução eficaz das funções de Recursos Humanos da associação. Este papel
inclui a gestão de questões relacionadas a recrutamento, benefícios, políticas
de RH e relacionamento com colaboradores, conforme as diretrizes da ELOS e a
legislação trabalhista vigente. O Assistente de RH também será responsável pela
manutenção de registros de RH adequados, em conformidade com a política da ELOS
e com as leis trabalhistas.
Posição
Reporta a: Gestora de Recursos Humanos
Responsabilidades:
- Coordenar a integração de novos
colaboradores, assegurando a comunicação eficiente com os departamentos e
a entrega de ferramentas de trabalho necessárias.
- Em colaboração com a Gestora de
RH, responder prontamente a questões do pessoal sobre políticas da
organização e boas práticas de RH.
- Fornecer suporte administrativo
ao escritório de RH, garantindo o bom funcionamento das operações,
incluindo a preparação de materiais de trabalho para novos contratados.
- Gerir a administração diária
dos benefícios médicos e seguros de acidentes de trabalho dos
colaboradores, respondendo a questões relacionadas de forma eficiente.
- Organizar e manter os arquivos
individuais dos colaboradores, tanto eletrônicos quanto impressos,
assegurando que estejam atualizados e preservados de forma confidencial e
segura.
- Gerar relatórios mensais sobre
admissões e saídas de colaboradores e prestadores de serviços.
- Monitorar contratos de trabalho
e garantir a renovação tempestiva.
- Apoiar a Gestora de RH no
processo de recrutamento, incluindo a elaboração de anúncios, recepção de
candidaturas e condução de entrevistas.
- Coordenar iniciativas de
bem-estar do pessoal e eventos relacionados.
- Controlar a efetividade da
equipe e assegurar o preenchimento correto dos timesheets.
- Processar salários, INSS e
outros pagamentos relacionados ao pessoal.
- Executar outras
responsabilidades conforme designado.
Requisitos de Assistente de Recursos Humanos:
- Possuir grau de Licenciatura em
Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Direito ou áreas afins.
- Mínimo de 3 anos de experiência
em Recursos Humanos, preferencialmente em ONGs.
- Experiência comprovada no
processamento de salários, INSS e IRPS.
- Sólido conhecimento das leis e
práticas trabalhistas em Moçambique.
- Capacidade demonstrada de
manter confidencialidade e profissionalismo.
- Familiaridade
com sistemas de gestão de recursos humanos.
- Domínio
do Microsoft Office, incluindo Excel, Word e PowerPoint.
- Conhecimento do Sistema
Primavera será uma vantagem.
- Fluência verbal e escrita em
Português, com conhecimentos básicos de Inglês.
Como me Candidatar
Os
candidatos interessados deverão enviar uma carta de apresentação juntamente com
o “Curriculum Vitae”, detalhando as experiências relevantes e referências, para
o seguinte e-mail, indicando o assunto e o local: “Assistente de Recursos
Humanos - Maputo”.
Nota: Apenas só os
candidatos selecionados para a entrevista serão contatados.
A data de encerramento para apresentação de candidaturas é 31 de Julho de 2024
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