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Associação PROGRESSO está à procura de um (1) Gestor de Projeto para integrar
sua equipe.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar e participar ativamente no processo de planejamento, monitoramento e avaliação de todas as atividades do projeto.
- Elaborar relatórios financeiros e narrativos mensais, semestrais e anuais do projeto, em português e inglês, com elevado padrão de qualidade para a Direção da Associação PROGRESSO e os Doadores.
- Garantir a coleta de dados e prestação de contas de acordo com o plano de implementação e monitoramento do projeto.
- Gerir a equipe envolvida na implementação das atividades do projeto, orientando-os para alcançar os objetivos estabelecidos.
- Realizar visitas de monitoramento aos locais de implementação das atividades do projeto.
- Garantir a realização das diferentes ações de capacitação da componente do Projeto.
- Realizar o controle financeiro e administrativo das despesas do projeto.
- Promover a implementação de boas práticas no âmbito do projeto.
- Organizar encontros e fóruns com stakeholders externos para apresentar projetos e identificar oportunidades de sinergia e complementaridade com outras iniciativas.
- Prestar apoio técnico aos CDAs/CBOs que executam projetos.
- Estabelecer mecanismos de feedback comunitário para que os responsáveis pela execução dos projetos informem o público e solicitem feedback sobre os PICs.
- Analisar e selecionar os Projetos de Inovação Comunitária (PICs) que se alinhem com os objetivos do presente convite.
Responsabilidades Transversais:
- Analisar continuamente os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando ações que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução e a minimização dos custos das atividades desenvolvidas.
Responsabilidades
Adicionais:
- Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivos, e o detentor da função poderá ter funções adicionais necessárias dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência.
- Proteção da criança: Assegurar que todos os contratantes e procedimentos da PROGRESSO são seguros para as crianças e implementar uma abordagem de programação segura.
Requisitos: Qualificações Acadêmicas:
- Formação/Graduação em áreas afins, como Gestão de Projetos, Sociologia, Antropologia, Desenvolvimento Comunitário e demais Ciências Sociais.
Experiência
e Habilidades:
Essencial de Gestor de Projeto:
- No mínimo 05 anos de experiência.
- Comprovada capacidade de organização, incluindo habilidades para planejar, estabelecer prioridades e garantir o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências de prazos e metas estabelecidas.
- Conhecimento do MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher e Outlook).
- Habilidade de comunicação em língua inglesa é uma vantagem.
Desejável:
- Capacidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Habilidades para analisar diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções.
- Atuação ética no exercício da função.
- Alto nível de profissionalismo e integridade.
- Habilidades de comunicação.
- Compromisso e compreensão dos objetivos, valores, missão e visão da PROGRESSO.
Exigências:
- Carta de Candidatura.
- Curriculum Vitae.
Como
me Candidatar
Os
candidatos interessados devem submeter as suas candidaturas em PDF num formato único
para o email.
Sobre a Empresa:
A
Associação Progresso (PROGRESSO) é uma organização não governamental, sem fins
lucrativos, estabelecida em março de 1991, com a missão de promover o
desenvolvimento socioeconômico e cultural do país, visando aprimorar as
condições de vida das comunidades mais desfavorecidas da população moçambicana.
Local
da vaga de emprego em Moçambique, província de Cabo Delgado
Data
limite de candidatura: 09 de Março de 2024
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