Vaga de Assessor Técnico – Educação

 

Oportunidade de Emprego, a SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL - Vaga para Assessor Técnico – Educação em Nampula.

A SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos dedicada ao bem-estar da criança, está a recrutar para a seguinte vaga:

(1) Assessor Técnico – Educação (Nampula)

Responsabilidades:

• Liderança técnica do programa de Educação para o programa EmpowerED em Nampula;
• Supervisão estratégica e implementação de todas as componentes do projeto relacionadas à educação e aprendizagem de qualidade;
• Exercer influência e promover alterações na consciência, atitudes, comportamentos e políticas relacionadas à educação de qualidade em Moçambique;
• Trabalhar em estreita colaboração com pessoal do projeto, parceiros e ministérios relevantes do governo.

Qualificações de Assessor Técnico – Educação:

• Mestrado em Educação, Estudos de Desenvolvimento ou disciplina equivalente em ciências sociais;
• Sólida compreensão dos princípios dos direitos da criança;
• Possuir conhecimento prático de Inglês e Português.

Experiência e Habilidades: Essencial:

• Mínimo de 3 anos de experiência técnica na área de educação, focado em ensino e aprendizagem (pedagogia), incluindo alfabetização, aquisição de um segundo idioma, currículos bilíngues e competências de leitura e matemática;
• Fortes competências analíticas/conceptuais e capacidade de pensar e planear estrategicamente;
• Capacidades de negociação e comunicação bem desenvolvidas, incluindo experiência em negociação e trabalho colaborativo dentro das escolas, com direções escolares e funcionários, e parceiros locais;
• Conhecimento e experiência em avaliações rigorosas de aprendizagem, como ASER, Avaliação de reforço de alfabetização, Avaliações de leitura nas primeiras séries (EGRA) e Avaliações de matemática nas primeiras séries (EGMA);
• Experiência com estratégias para promover ambientes de aprendizagem seguros e inclusivos, monitoramento de frequência escolar e programas de aprendizagem acelerada representam uma vantagem;
• Capacidade de analisar dados complexos numa área técnica e de resumir e comunicar estes dados de forma acessível a uma variedade de públicos e culturas;
• Experiência de trabalho num contexto de gestão matricial e de colaboração com diversos colegas de diferentes níveis da estrutura de gestão;
• Fortes habilidades de facilitação, coaching e treinamento;
• Domínio de informática e capacidade de operar num ambiente administrativamente autossuficiente;
• Compromisso com o trabalho em equipe e apoio a iniciativas interorganizacionais;
• Disponibilidade para viajar dentro de Moçambique até 50% do tempo;
• Capacidade de defender junto do governo (aos níveis central e descentralizado) e de outras partes interessadas, sobre questões-chave relacionadas ao acesso à educação e qualidade da aprendizagem, especialmente para as raparigas;
• Compreensão clara do discurso global de ensino e aprendizagem;
• Conhecimento das abordagens de aprendizagem propostas pela Save the Children, incluindo o reforço da alfabetização e numeracia;
• Experiência e especialização na capacitação de professores, tanto do ensino primário quanto do secundário, abrangendo abordagens de coaching e mentoria, estabelecimento de metas e benchmarking.

Desejável:

• Experiência na concepção, implementação e gestão de programas de educação em Moçambique ou contextos similares;
• Competências avançadas em monitoramento, avaliação, responsabilidade e aprendizado no contexto de programas educacionais em larga escala;
• Gestão do Ciclo do Projeto, habilidades e conhecimentos;
• Familiaridade com o currículo moçambicano e os modelos de formação de professores.

Como Candidatar: 

Os interessados a esta vaga de emprego devem submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até 30 de Novembro de 2023 através de:

CANDIDATAR-ME A VAGA

Aviso Legal: A SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL não realiza cobranças em nenhuma etapa do processo de recrutamento a vaga de emprego e não utiliza agentes de recrutamento. A organização compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam seguros para as crianças.

Nota: Somente os candidatos selecionados serão contactados.