.png)
Descrição:
A
Rebus Consultores Lda. é uma empresa especializada em Recursos Humanos que se
dedica a recrutamento, seleção, alocação e gestão de trabalhadores, auxiliando
os clientes a encontrar profissionais qualificados. Estão a recrutar 6
Promotores de Vendas Freelancer altamente motivados e orientados para
resultados para integrar a sua equipa de vendas.
Responsabilidades-chave:
- Localizar novos clientes por meio de pesquisa de mercado, networking e estratégias de vendas adicionais.
- Realizar apresentações de vendas a potenciais clientes e responder a perguntas técnicas.
- Negociar acordos comerciais e concluir novos negócios.
- Acompanhar o progresso dos clientes após a venda para garantir a satisfação e retenção.
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de suporte ao cliente para garantir a resolução de problemas e a satisfação do cliente.
Requisitos de promotores de venda:
- Experiência em vendas é uma vantagem.
- Ter trabalhado em áreas relacionadas com Recursos Humanos é uma vantagem.
- Nível médio (12ª Classe).
- Ser uma pessoa extremamente organizada.
- Ser um bom negociador.
- Demonstrar excelentes habilidades de comunicação e competência na construção de relacionamentos.
- Ter noções básicas de informática.
Vantagens:
- Beneficiar de formação interna sobre técnicas de vendas e negociação.
- Possibilidade de transição para o quadro efetivo, com base no desempenho.
- Chance de adquirir mais conhecimento sobre marketing e vendas.
- Integrar uma equipa flexível e independente.
Processo de Candidatura:
Documentos
Exigidos:
- Curriculum Vitae.
- Carta de Candidatura.
Como se Candidatar:
Os
interessados devem enviar a Carta de Candidatura e um Curriculum Vitae
detalhado para o seguinte endereço de e-mail:
No
campo "Assunto" do e-mail, indique "Promotores de Vendas
Freelancers."
Validade:
05 de Novembro de 2023.
Local
da Vaga: Maputo e Matola.
Nota:
A Rebus reserva-se o direito de avançar com algumas contratações antes do término do prazo de candidaturas, se encontrar candidatos elegíveis.
.png)
