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PROPÓSITO
O Coordenador de Proteção à Criança e Salvaguarda da Criança (PC & SGC)
será responsável por liderar a implementação do programa, colaborar com o
governo no fortalecimento dos sistemas de proteção dentro e ao redor das
escolas, envolver principais partes interessadas da comunidade na promoção dos
direitos das crianças, especialmente das raparigas, e colaborar na
implementação da abordagem comum de escolas seguras, bem como no reforço dos
mecanismos comunitários de proteção das crianças. Além disso, terá a
responsabilidade de fortalecer as ligações dos beneficiários com outros
serviços.
QUALIFICAÇÕES
- Licenciado em Serviço Social, Direitos Humanos, Direito, Educação, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Estudos de Desenvolvimento ou experiência profissional equivalente.
EXPERIÊNCIA E HABILIDADES
- 3 a 4 anos de experiência profissional no domínio da salvaguarda ou experiência equivalente na área de programação baseada em género e/ou proteção à Criança;
- Boa compreensão do conceito e dos princípios de programação segura;
- Excelente conhecimento das políticas de proteção à criança e adultos e das melhores práticas da Save the Children;
- Experiência em implementar estratégias de proteção à criança, incluindo o fortalecimento e colaboração com mecanismos de base comunitária, sistemas de reporte, gestão de mecanismos de reclamação, identificação e referência de crianças vulneráveis;
- Experiência em conceber e facilitar formação sobre SGC, incluindo o reforço da capacidade das principais partes interessadas para prevenir e responder a questões de SGC;
- Experiência de trabalho com parceiros e utilização de uma abordagem participativa, bem como coordenação de respostas com uma série de atores, incluindo autoridades governamentais, organizações nacionais/locais, ONG, ONU;
- Ter experiência e dedicação em trabalhar com sistemas de participação e responsabilização da comunidade;
- Capacidade para identificar as principais lacunas em matéria de proteção das crianças num determinado contexto, a fim de dar uma resposta global às crianças;
- Experiência no acompanhamento e avaliação de programas de proteção da criança;
- Experiência na criação de capacidades e no reforço da compreensão e resposta à proteção da criança por parte de várias entidades;
- Experiência de trabalho com parceiros locais e apoio aos mesmos;
- Capacidade de redigir relatórios de avaliação e de projeto claros e bem fundamentados;
- Possuir habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Fortes capacidades de influência e experiência em advocacia;
- Demonstrar sensibilidade política e cultural, com qualidades de paciência, tato e diplomacia;
- Demonstrar capacidade e disposição para ser extremamente flexível em situações de trabalho difíceis e, por vezes, inseguras;
- Empenho e compreensão dos direitos da criança, dos objetivos e princípios da SC e das normas humanitárias, tais como a Carta Esfera e o Código de Conduta. Em particular, uma boa compreensão do mandato da SC e do enfoque na criança e a capacidade de assegurar que isto continue a sustentar o nosso apoio;
- Capacidade para obter resultados e manter elevados padrões de comportamento profissional e de realização, incluindo quando trabalha sozinho;
- Capacidade demonstrável de desenvolver capacidades e exercer atividades de coaching;
- Possuir fluência tanto na escrita quanto na comunicação verbal em português e inglês.
DESEJÁVEL
- Demonstra e partilha conhecimentos técnicos pormenorizados e experiência;
- Experiência ou conhecimento de trabalho e de vida em regiões/contextos frágeis e de difícil acesso;
- Mantém e alarga uma rede eficaz de pessoas no seio da organização e com o governo e os parceiros de desenvolvimento;
- Experiência de trabalho com crianças e famílias, especialmente conhecimento dos direitos e da participação das crianças;
- Experiência prévia em Organizações Não Governamentais (ONGs), incluindo o entendimento do papel de neutralidade de uma ONG internacional;
- Conhecimentos de base em matéria de proteção de crianças/jovens, educação, direitos da criança;
- É altamente desejável o conhecimento das línguas locais (Macua).
COMO ME CANDIDATAR A VAGA
Os
candidatos interessados devem submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV e
carta de motivação em português/inglês até o dia 01 de Agosto de 2023.
AVISO LEGAL
A
Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobrança em quaisquer
das fases do processo de recrutamento e não procede por meio de agentes de
recrutamento.
"Nossa organização valoriza profundamente a igualdade de oportunidades e temos o compromisso de encorajar ativamente a candidatura de mulheres. Na Save the Children, garantimos a segurança absoluta de todas as crianças e funcionários. Implementamos rigorosos procedimentos para assegurar que apenas candidatos adequados para trabalhar com crianças sejam autorizados a se juntar à nossa organização, e todos os candidatos passarão por esse processo de avaliação criteriosa."
NB: Somente os candidatos selecionados serão contactados.
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